prima de nastere - drept salarial sau ajutor social?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

prima de nastere - drept salarial sau ajutor social?

Utilizator 17:39, 15 Februarie 2010

Buna ziua,
Ma confrunt cu urmatorul caz. Mi-am depus la angajator cererea pentru prima de nastere, copilul meu avand doi ani si jumatate. Stiind ca termenul de prescriptie este de 3 ani, am stat linistita..pana a venit rezolutia de respingere a cererii mele.
Mi s-a comunicat faptul ca NU este un drept salarial (atata timp cat este prevazut si in cod fiscal ca ajutor si cheltuiala soaciala, atata timp cat nu se impoziteaza-cum se intampla la salarii). Astfel, mi se invoca art.283 alin1 lit e, spunandu-mi ca termenul de prescriptie pentru cererea mea era de 6 luni.
De asemenea, mi s-a comunicat ca, pentru a veni in sprijinul cererii mele, trebuie sa aduc dovada - articole de legi/legi unde se specifica foarte clar ca prima de nastere=drept salarial (si credeti-ma, ca am citit toata legislatia, coroborari gasesc pretutindeni, dar nu vad nicaieri unde sa scrie concret ca prima(ajutorul) de nastere este UN DREPT SALARIAL.
Ma puteti ajuta in acest sens cu articol de lege?
Nu doresc sa dau in judecata firma, suntem in relatii bune si inca nu au intervenit conflicte majore intre noi. De aceea, incerc deocamdata sa ii conving prin argumente legale.
Va multumesc!

Răspunde Citează

11 mesaje

2851 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:36, 16 Februarie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Legea 330/2009 anuleaza ccmunn? Buna ziua. Am depus cerere pentru acordarea primei de nastere la scoala unde lucrez, am sesizat ITM-ul, care a spus ca am dreptul la aceasta prima, prevazuta ... (vezi toată discuția)

Prima de nastere acordata de angajator Buna. Am primit de la angajator o prima de nastere echivalenta cu salariul meu net, si nu cu salariul mediu pe unitate (care e mult mai mare decat salariul ... (vezi toată discuția)

Salariu suplimentar pt nasetre buna ziua va rog daca ma puteti ajuta intr-o problema pe care as vrea sa o stapanesc bine inainte de a ma adresa angajatorului in cat timp se prescrie ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-02-10 16:06:41

Drepturile salariale nu sunt egala cu drepturile banesti ... iar ajutorul pentru nastere nu este venit de natura salariala , este specificat clar in Codul Fiscal acest lucru.
Prin urmare, termenul de prescriptie al unei actiuni in instanta este de 6 luni in cazul in care angajatorul refuza plata acestuia.

deleanumar Utilizator · Answer 2 · 2011-02-16 08:27:05

Utilizator 08:27, 16 Februarie 2011

6 luni de cand refuza, sau de la nasterea copilului?

:">:">

Răspunde Citează

zzenovia Utilizator · Answer 3 · 2011-02-16 08:42:18

Utilizator 08:42, 16 Februarie 2011

6 luni de la nasterea copilului ( de cand vi s-a deschis acest drept) .

Răspunde Citează

sce76 Utilizator · Answer 4 · 2011-02-16 09:03:33

Utilizator 09:03, 16 Februarie 2011

Unele instante considera ca termenul de prescriere este de 3 ani...:wassat:, poate intervine un specialist sa ne lamureasca?

Ultima modificare: Miercuri, 16 Februarie 2011

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-02-16 18:36:22

Referitor la practica neunitara instantelor de judecata numai un recurs in interesul legii poate stabili care termen este aplicabil ... 3 ani sau 6 luni.