Codul Muncii nu prevede aşa ceva. Acele trei contracte succesive se referă la perioada de probă
Art. 33. - Angajarea succesiva a mai mult de trei persoane pe perioade de proba pentru acelasi post este interzisa.
Iar în cazul în care asistatul obţine un nou certtificat, dacă contractul nu a încetat, nu se va încheia un nou contract, ci un act adiţional la contractul iniţial prin care se va modifica expres clauza cu privire la durata contractului, cf. art. 41 alin.(3) lit.a) din Codul Muncii.