Buna ziua.Am gasit un job,am lasat un cv si mi s-a dat un rasp afirmativ.Contractul va fi pe o perioada limitata,deoarece o angajata va pleca in concediu de maternitate.Din cate am inteles ar trebui sa nasca in iunie-iulie.As dori sa stiu cand se pot face angajari,in momentul in care intra ea in prenatal sau dupa ce naste,adica dupa ce intra in concediu maternal?mie mi s-a spus ca se pot face angajari doar dupa ce naste.astept un raspuns de la dumneavoastra.Va multumesc anticipat
In mod normal, angajarea pe postul detinut de o salariata insarcinata se poate face:
- fie in timpul concediului de maternitate daca intre angajator si salariata exista deja intelegerea ca salariata va intra apoi in concediul de crestere copil pana la 2 ani (adica salariata a anuntat intentia de a intra in CIC)
- fie la expirarea celor 126 de zile de concediu de maternitate, cand salariata a depus cererea de suspendare CIM ptr crestere copil.