am fost pensionata la data de 01 februarie 2010 conform codului muncii, pentru limita de varsta, art.61 lit.e.
imi poate inceta contractul de munca inainte de primirea deciziei de pensionare?
In ce lege unitatea imi poate prelungi contractul de munca pana la primirea deciziei de pensionare?
Sa inteleg ca dvs indeplineati conditiile de varsta standard si stagiu de cotizare dar nu ati solicitat pensionarea.
Si atunci angajatorul va incetat CIM in baza art. 61 e).
Daca dvs ati fi solicitat in scris angajatorului sa aprobe inceperea demersuriloe de pensionare, atunci el era obligat sa va mentina in activitate pana la sosirea deciziei de pensionare, urmand ca atunci sa va fie intocmita o decizie de incetare in baza art. 56 d) din Codul muncii.
Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului în cazul în care salariatul îndeplineşte condiţiile de vârstă standard şi stagiu de cotizare şi nu a solicitat pensionarea în condiţiile legii - art.61 lit.e C.mun.
Concedierea salariatului pentru motivul prevăzut de art. 61 lit. e) din Codul muncii se poate efectua până la data comunicării deciziei de pensionare.