Recuperare drepturi salariale si garantie de la o societate in insolventa

Parerea mea este aceea ca ar trebui actionat la instanta in vederea obligarii angajatorului sa plateasca drepturile salariale restante, sa nu astepte ca firma sa intre in procedura insolventei

ar fi bine sa faceti o sesizare la ITM ( urgent) si inainte sa intre in insolventa, sa va pretindeti drepturile banesti.Pe de alta parte puteti face o adresa scrisa printr-un avocat, prin care sa cereti angajatorului sa-i plateasca sumele datorate si daca nu se rezolva nici asa ( de regula se rezolva, deoarece firmele se tem de interventia avocatilor), deschideti un proces impotriva firmei, inainte ca aceasta sa intre in faliment.Ordinea in caz de faliment, de regula este 1 stat, 2 terti, 3 angajati(asta daca mai ramane ceva)
va dorim succes

multumesc pentru raspunsud dvs prompt

va intreb care ar fi onorariul mediu pentru un avocat de a trimite o adresa scrisa 100 -200 ron o reprezentare in instanta nu cred ca ne permitem totusi dupa 10 luni fara salariu

Conform Legii 85/2006, ordinea platii creditorilor este:
Art. 123. - Creantele vor fi platite, in cazul falimentului, in urmatoarea ordine:
1. taxele, timbrele sau orice alte cheltuieli aferente procedurii instituite prin prezenta lege, inclusiv cheltuielile necesare pentru conservarea si administrarea bunurilor din averea debitorului, precum si plata remuneratiilor persoanelor angajate in conditiile art. 10, art. 19 alin. (2), art. 23, 24 si ale art. 98 alin. (3), sub rezerva celor prevazute la art. 102 alin. (4);
2. creantele izvorate din raportul de munca;
3. creantele reprezentand creditele, cu dobanzile si cheltuielile aferente, acordate de institutii de credit dupa deschiderea procedurii, precum si creantele rezultand din continuarea activitatii debitorului dupa deschiderea procedurii;
4. creantele bugetare;
5. creantele reprezentand sumele datorate de catre debitor unor terti, in baza unor obligatii de intretinere, alocatii pentru minori sau de plata a unor sume periodice destinate asigurarii mijloacelor de existenta;
6. creantele reprezentand sumele stabilite de judecatorul-sindic pentru intretinerea debitorului si a familiei sale, daca acesta este persoana fizica;
7. creantele reprezentand credite bancare, cu cheltuielile si dobanzile aferente, cele rezultate din livrari de produse, prestari de servicii sau alte lucrari, precum si din chirii;
8. alte creante chirografare;
9. creantele subordonate, in urmatoarea ordine de preferinta:
a) credintele acordate persoanei juridice debitoare de catre un asociat sau actionar detinand cel putin 10% din capitalul social, respectiv din drepturile de vot in adunarea generala a asociatilor, ori, dupa caz, de catre un membru al grupului de interes economic;
b) creantele izvorand din acte cu titlu gratuit.