citez:Tichete de masa - angajat cumulard
Share |
Cuvinte cheie: tichete de masa, codul muncii, salarizare
Tichete de masa angajat cumulard
Intrebare:
Stiu ca angajatul cumulard cu functia de baza la alta societate are dreptul la tichete de masa numai la societatea unde are functia de baza. Daca la unitatea unde are functia de baza nu primeste tichete de masa, i se pot da la societatea la care cumuleaza? Cate tichete de masa poate primi? Corespunzator cu orele din contract sau corespunzator zilelor lucratoare din luna?
Raspuns:
Potrivit dispozitiilor art. 35 din Norma de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea de tichete de masa, aprobata prin Hotararea Guvernului nr. 5/1999, in cazul cumulului de functii, pot fi acordate tichete de masa numai de catre angajatorii unde salariatii in cauza isi au functia de baza.
Avand in vedere informatiile furnizate mai sus, pe cale de consecinta, salariatul NU poate primi tichete de masa de la societatea unde cumuleaza.
In temeiul art. 35 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza.
sursa:
[ link extern ]
iar pe mine ma interesa si temeiul legal si pentru cumularzi si pentru cei ce fac activitate integrata(medicii care predau la facultate); multumesc din nou