Cineva care a castigat procesul cu angajatorul-fusese lichidat cu desfiintare post dar discriminatoriu-si in prezent lucreaza la acelasi angajator,poate avea propriile pretentii in recursul inaintat de angajator?
In prima instanta angajatul a solicitat daune morale dar instanta le-a respins ca nedovedite.N-a mai facut recurs pt ca angajatorul l-a chemat la munca si i-a platit salariile restane,negandindu-se ca patronul va face recurs
Poate sa ceara in recursul angajatorului plata daunelor morale si,eventual,sa mai aduca probe in dovedirea acestui capat de cerere?
Eu stiam ceva de genul ca nu se poate agrava situatia partii in propria cale de atac,dar oare asa este?
va rog mult sa-mi raspundeti...
In recurs nu se pot face cereri noi .... trebuie sa raspunda la cererea de recurs prin intampinare care va cuprinde :
1. exceptiile de procedura ce paratul ridica la cererea reclamantului;
2. raspunsul la toate capetele de fapt si de drept ale cererii;
3. dovezile cu care se apara impotriva fiecarui capat din cerere; cand va cere dovada cu martori, paratul va arata numele si locuinta lor;
4. Semnatura.
dar daca au intervenit elemente noi,gen tratament medical etc..omul nostru va trebui sa deschida un nou proces,daci nu are cum inrecursul angajatorului?
multumesc!
Se poate?
dariusrobert
Se poate face cerere reconventionala in cadrul recursului?Adica intimatul contestator{este vorba despre un litigiu de munca} poate cere in recurs si unele ... (vezi toată discuția)
Intimpinare in recurs
negut
Cam ce nr. maxim de pagini A4 poate sa aiba o intimpinare ?Mai trebuie descrisa din nou speta ,sau aceasta o va citi instanta din dosar si in intimpinare se ... (vezi toată discuția)