demisie-indemnizatie copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie-indemnizatie copil

Utilizator 19:07, 1 Martie 2010

la un salariu brut de 947 si net 704 lucrez la firma respectiva de 2 ani si 8 luni dar intre timp au schimbat numele firmei si am fost obligati sa ne dam demisia pe 1noiembrie si s-au facut contracte pe firma noua tot de la data de 1 noiembrie.sunt insarcinata in 4 luni si as dori sa-mi spuneti daac ma afecteaza cu ceva acest schimb de nume(firma) si de ce indemnizatie as beneficiaa in cei 2 ani pentru cresterea copilului.

va multumesc foarte mult.

Răspunde Citează

4 mesaje

337 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 20:32, 1 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil Buna ziua, Va rog sa scuzati simplitatea intrebarii, dar voiam un raspuns dintr-o sursa cat mai sigura. Caz: - mama nu este angajata (detine o firma, dar ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia pt. cresterea copilului daca in ultimul an anterior datei nasterii copilului nu am lucrat si nu am realizat nici un venit din nici o activitate,ci doar am incheiat un contract cu casa ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie pt al doilea copil Buna ziua, sunt in concediu de crestere copil din aprilie 2009 si beneficiez de indemnizatie de crestere copil de 85% din venit. Intrebarea mea este: voi ... (vezi toată discuția)

Iulian MANEA Contabil · Answer 1 · 2010-03-01 19:11:24

Contabil 19:11, 1 Martie 2010

Da, aveti dreptul la indemnizatia aferenta concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani.

Răspunde Citează

matlee Utilizator · Answer 2 · 2010-03-01 20:23:35

va multumesc pentru promptitudinea raspunsului
suma primita pentru cresterea copilului va fi calculata in functie de salariul brut sau net din ultimele 6 luni?

multumesc si ma scuzati ca va mai pun o intrebare

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-03-01 20:32:40

1. OUG 148/2005 spune:
Art. 1. -
(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2006, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară în cuantum de 800 lei (RON).

2. Este vorba de 85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni, premergatoare nasterii, dar nu mai putin de 600 lei (plus 200).