avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 935 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... tichete de masa institutii publice
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

tichete de masa institutii publice

Sunt salariat intr-o institutie publica de subordonare centrala finantata , conform legii de organizare , din venituri proprii si din alocatii de la bugetul de stat . Incepand cu 1 ianuarie 2010 ne supunem legii 330/2009 si a ordonantei 329/2009X-(. Mai putem sa primim tichete de masa avand ca baza legala contractul colectiv de munca ?
Ultima modificare: Marți, 2 Martie 2010
remuspr, utilizator
Cel mai recent răspuns: Isa Radov , Consultant resurse umane 09:47, 2 Martie 2010
Cf legii 330 nu mai aveti dreptul la tichete de masa. Asa cum nu mai aveti drept de a negocia nivelul salariului.

Sigur ca este o incalcare a dreptului la negociere.

Dar va intreb: de ce nu va luptati sa va sustineti dreptul la negocierea celorlalte clauze din CCM? Sunt sigura ca ati avut de pierdut si la concedii de odihna ptr ca in mod abuziv ati fost incadrati in transele de concedii de odihna aplicabile functionarilor publici desi sunteti personal contractual !!! #-o Desi aveti probabil alte transe de CO negociate in CCM.

Si cu siguranta mai aveti si alte clauze in CCM care v-au fost taiate.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Statut personal contractual platit de la buget Isa  Radov Isa Radov As dori o lamurire privind urmatoarea speta: Cf Legii 329 unele institutii care se autofinantau au fost trecute la categoria \"bugetar\", adica va luam toti ... (vezi toată discuția)
Tichete de masa distribuite preferential ADY1967 ADY1967 Lucrez intr-o institutie s.r.l si incepand din luna martie se distribuie in unitate tichete de masa drept stimulent.Mentionez ca aceste tichete se dau doar ... (vezi toată discuția)
Interpretare - "toate celelalte drepturi de care ar fi beneficiat" Paul Simion Paul Simion Speta: angajatul castiga procesul prin care a solicitat anularea deciziei de concediere si obtine o sentinta prin care fostul angajator este obligat sa-i ... (vezi toată discuția)