desfacerea contractului de munca

Este bine sa optati pentru desfiintarea locului de munca, intrucat , in acest caz, angajatorul este obligat sa va plateasca 1 salariu compensatoriu.
Din pacate, nu veti putea beneficia de somaj, intrucat nu aveti stagiu de cotizare suficient

Da, va pot desface contractul de munca prin desfiintarea postului.
In mod normal se poate beneficia de indemnizatie cu acest articol dar dvoastra nu aveti stagiul de cotizare necesar (12 luni in ultimele 24 de luni).
Poate vorbiti cu angajatorul sa faca acest lucru cand impliniti 12 luni la el (atentie! programul de lucru trebuie sa fi fost de 8 ore/zi), poate va muta pe alt post pana atunci.

multumesc ca ati raspuns:sorry:am lucrat cate 9 ore pe zi timp de 8 luni,doar duminica am avut liber,mau sunat de la firma acum si mi au spus ca mi ofera alt loc de munca an atelier:respectiv sa fac plase de tantari:((,scoala multa nu am dar am terminat un liceu stiu 3 limbi straine si fac si contabilitatea primara aici din cand an cand...si atelierul este prea departe de mine.am refuzat au spus ca or sa mi trimita actele pt rezilierea contractului.nu pot sa iau nici macar un salariu compensator?nimic?pot sa ma arunce asa an strada?#-o#-o

Angajatorul poate decide concedierea salariatului în situaţia în care locul de muncă ocupat este desfiinţat ca urmare a dificultăţilor financiare sau a reorganizării activităţii.
Salariaţii aflaţi în această situaţie beneficiază de măsuri active de combatere a şomajului şi pot beneficia de compensaţii în condiţiile prevăzute de lege şi de contractul colectiv de muncă aplicabil.

Potrivit art.78 alin.1 din CCMN, veti primi minim un salariu compensatoriu.