Abuz in serviciu

Question

Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

Abuz in serviciu

Utilizator 19:07, 6 Martie 2010

Poate fi considerat abuz in serviciu concedierea unei persoane care a obtinut reincadrarea si plata salariilor cuvenite?

Răspunde Citează

6 mesaje

585 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 03:15, 7 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plangere penala Am castigat in contencios administrativ anularea unui act de revocare din functie publica. Avand in vedere ca actul respectiv, anulat de instanta, a fost emis ... (vezi toată discuția)

Abuz in serviciu Buna ziua.Exista vreun termen in care trebuie facuta plangerea pemntru abuz in serviciu impotriva unui functionar public??? (vezi toată discuția)

Poltistul poate fi acuzat de abuz in serviciu? Pot fi acuzati politistii de abuz in serviciu, daca in exercitarea atributiilor de serviciu nu indeplinesc un act sau il îndeplinesc in mod defectuos? (vezi toată discuția)

Marius Zaharia Avocat · Answer 1 · 2010-03-06 19:40:02

Buna ziua !
Nu poate fi vorba de abuz in serviciu( aceasta infractiune consta in fapta functionarului public, care, in exercitiul atributiilor sale de serviciu, cu stiinta, nu indeplineste un act ori il indeplineste in mod defectuos si prin aceasta cauzeaza o vatamare a intereselor legale ale unei persoane) decat in situatia in care vi s- a refuzat reincadrarea conform hotararii judecatoresti. Daca concedierea a intervenit ulterior reincadrarii si este rezultatul unor abateri disciplinare grave constatate si sanctionate legal nu puteti proba o asemenea infractiune. Puteti insa contesta in instanta civila aceasta concediere cu solicitarea repunerii in situatia anterioara si plata daunelor produse prin acest act.
Cu stima !

geco Utilizator · Answer 2 · 2010-03-06 19:46:35

Multumesc pentru raspuns, totusi, daca concedierea a fost facuta cu incalcarea unor acte normative specifice, in baza carora exista acel post?

Marius Zaharia Avocat · Answer 3 · 2010-03-06 20:35:26

Nu stiu la ce acte va referiti, dar consider ca o plangere penala nu are sorti de izbanda in aceste situatii. In primul rand trebuie sa aveti in vedere calitatea faptuitorului. Daca nu sunteti angajat intr- o institutie publica, faptuitorul nu poate fi functionar public, asa cum defineste codul penal aceasta institutie.
Cu stima !

ynocentta Utilizator · Answer 4 · 2010-03-07 00:53:21

Utilizator 00:53, 7 Martie 2010

In raport de mentiunile facute ,nu subzista elemente sau indicii ale infractiunii invocate de dvs

Răspunde Citează

avocat Moloman George Avocat · Answer 5 · 2010-03-07 03:15:13

Da, se poate ca in anumite conditii fapta functionarului public, prin care dispune concedierea unui angajat prin incalcarea anumitor norme, sa fie trasa la raspundere penal pentru savarsirea infractiunii de abuz in serviciu.