concediere art 65 alin 1

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere art 65 alin 1

Utilizator 11:18, 7 Martie 2010

ma aflu in postura de deveni somer.Conform art 65 alin 1 CIM,dar date find continutul protectiei sociale fiind unic ntretinator l familiei care cuprinde 4 copii si sotia casnica ar f trebuit sa fiu printre ultimi care a trebui sa fie concediati pe motivele invocate in art 65,,,,,, c) masura sa afecteze numai in ultimul rand pe femeile care au in ingrijire copii, barbatii vaduvi sau divortati care au in ingrijire copii, pe intretinatorii unici de familie, precum si pe salariatii, barbati sau femei, care mai au cel mult 3 ani pana la pensionare la cererea lor.
Intrebarea mea este care sunt caile de atac in instanta a decizie de concediere cat si cale legala de urmat,si cum se poate demonstra abuzul in serviciu savarsit de actualul sef de punct de lucru?

Răspunde Citează

17 mesaje

2999 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:29, 7 Martie 2010

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Unic intretinator Buna ziua .Doresc sa contest deciziei de concediere,avand 2 copii minori in intretinere,iar sotul nu lucreaza (nu este bolnav,handicapat pur si simplu nu are ... (vezi toată discuția)

Criteriu concediere As dori un punct de vedere pentru urmatoarea situatie: Societatea detine 4 puncte de lucru pe care sunt angajate 4 persoane, fiecare din acesti angajati ... (vezi toată discuția)

Somaj tehnic Dupa cum bine cunoastem nu intotdeauna legile sau normele lor de aplicare sint explicita , lasind intotdeauna loc de interpretare =D> . Am marea rugaminte daca ... (vezi toată discuția)

cristian_z Utilizator · Answer 1 · 2010-03-07 15:29:06

Contractul Colectiv de munca la nivel national prevede criteriile de selectare a angajatilor care vor fi concediati:are vor fi concediati:
"Art. 81. - (1) (2) La luarea masurii de desfacere a CIM pentru motive ce nu tin de persoana salariatului vor fi avute in vedere urmatoarele criterii minimale:
a) daca masura ar putea afecta doi soti care lucreaza in aceeasi unitate, se desface contractul de munca al sotului care are venitul cel mai mic, fara ca prin aceasta sa se poata desface contractul de munca al unei persoane care ocupa un post nevizat de reducere;
b) masura sa afecteze, mai intai, persoanele care nu au copii in intretinere;
c) masura sa afecteze numai in ultimul rand pe femeile care au in ingrijire copii, barbatii vaduvi sau divortati care au in ingrijire copii, pe intretinatorii unici de familie, precum si pe salariatii, barbati sau femei, care mai au cel mult 3 ani pana la pensionare la cererea lor.