Buna,
Ma aflu in urmatoarea situatie- sunt angajata cu CIM pe durata determinata de 2ani si jumatate, sunt insarcinata, iar CIM expira cu 2 luni inainte de data nasterii. Ma afecteaza acest lucru in ceea ce priveste dreptul la concediul pentru cresterea copilului pana la doi ani? Ce ar trebui sa fac? Multumesc.
CIM pe durata determinata nu poate fi mai mare de 24 de luni.
Cand expira CIM de drept si veti putea intra in somaj.
Din somaj puteti intra in concediu crestere copil, indemnizatia de somaj se suspenda si se reia in plata dupa cei 2 ani de concediu.