daca am renuntat la locul de munca prin neprezentare si anuntare in ultima clipa fara a -mi scire cererea de demisie imi pot recupera cartea de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

daca am renuntat la locul de munca prin neprezentare si anuntare in ultima clipa fara a -mi scire cererea de demisie imi pot recupera cartea de munca

Utilizator 11:16, 12 Martie 2010

am renuntat la un loc de munca prin neprezentare,m-am dus la itm sa imi scot cartea de munca si mi-au spus sa merg la angajator sa imi semneze cererea de demisie ca ulterior sa fie depusa la itm pentru deblocarea cartii de munca
eu stiu k se elibereaza dupa 14 zile calendaristice dar nu eram sigura de este nevoia neaparata a cererii de demisie
spuneti-mi imi voi putea recupera fara a ma intoarce la angajator
din suflet vreau sa evit k diavolul e pui pe langa el...

Răspunde Citează

4 mesaje

1172 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:24, 12 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cerere demisie Lucrez la o firma si vrea sa imi dau si eu demisia pt ca sau iscat mai multe probleme si discuti personale.Am contract de munca da nu stiu sigur daca mi sa ... (vezi toată discuția)

Cat de mult afecteaza 16 absente nemotivate la cartea de munca Am lucrat la o firma timp de 8 luni,dupa opt luni ma sturasem de program era foarte lung de dimineata pana seara si am pus cererea de demisie in luna iulie in ... (vezi toată discuția)

Cum sa execut o sentinta de reintegrare pe post si de plata retroactiva a salariului indexat Buna ziua, Am sentinta investita cu formula executorie prin care decizia de desfacere a ctr.meu de munca , pt.absente nemotivate, a fost anulata de instanta, ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-03-12 11:19:56

Decizia de incetare a contractului trebuie sa fie insotita de o copie a cererii dvs de demisie ptr ca ITM sa faca inregistrarile in carnet, sa-l inchida si sa puna viza.

Deci, trebuie sa faceti o cerere de demisie pe care angajatorul sa puna o semnatura, un nr de inregistrare.
Atentie, angajatorul nu trebuie sa fie de acord cu demisia. El doar ia la cunostinta de aceasta.

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 2 · 2010-03-12 11:22:38

Aveti nevoie de decizia privind incetarea raporturilor de munca .In baza acesteia ITM -ul va completa cartea de munca si o puteti ridica . Oricum trebuie sa semnati fisa de lichidare / decizia de incetare cu angajatorul , asa ca ....:training:

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2010-03-12 11:24:15

Incetarea CM se face prin decizie motivata emisa de angajator. Angajatorul nu vrea din proprie initiativa sa inceteze relatia contractuala cu dv. nici pentru absente nemotivate repetate asa ca va trebui sa faceti o cerere de incetare cu acordul partilor sau sa va depuneti demisia. In cazul demisiei va trebui sa va efectuati preavizul de 15 zile.