concediu crestere copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu crestere copil

Utilizator 15:26, 12 Martie 2010

doresc sa intru in concediu de crestere copil din luna aprillie 2010 iar contractul de munca imi expira la anul in august ( sunt sgv im armata). intrebarea mea este daca exista vreo problema din acest punct de vedere , ca nu vreau sa-mi pierd locul de munca dupa acesti doi ani .

Răspunde Citează

5 mesaje

581 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:43, 12 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de cresterea copilului Sunt Militar angajat si contractul meu expira in luna mai 2014 si la sfarsitul lunii iulie 2013 sotia naste si nu poate intra in concediu de cresterea a ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua , Ce se intampla daca o angajata are contract pe perioada determinata , este in concediu de crestere copil cu durata de 2 ani si cim se termina cand ... (vezi toată discuția)

Reluare contract de muncã suspendat pt concediuu crestere Vă cer un sfat avizat în umrătoarea problemă : Am un salariat angajat in mai 2011 pe durată determinată de doi ani , deci până în mai 2013 . In mai ... (vezi toată discuția)

Daniela Vorovenci Consultant fiscal · Answer 1 · 2010-03-12 15:33:33

Concediul , indiferent de natura sa (medical , crestere copil ) suspenda activitatea firmei.Ceea ce inseamna ca nu va pierdeti locul de munca.Acum, nu stiu ce se intampla peste 2 ani....., dar intre timp va doresc:
Mult succes ,

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-03-12 15:34:21

Consilier juridic 15:34, 12 Martie 2010

C.i.m. al dvs va inceta de drept la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat ...

Răspunde Citează

Raluca Pamfil Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-03-12 15:40:38

In mod normal, concediul pentru cresterea copilului, suspenda contractul de munca , si prin urmare la terminarea celor 2 ani de concediuu ar trebui sa reveniti la munca. Atentie mare insa, sunteti cadru militar si aveti ordonate si legi ceva mai diferit. Cel mai bine ar fi sa va adresati si Inspectoratului teritorial de Munca din localitatea unde lucrati si chiar puteti intreba si la biroul de personal al unitatii. Bafta

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-03-12 15:43:28

CIC suspenda numai executarea c.i.m. nu si durata acestuia ... c.i.m. incheiat pe durata determinata va inceta de drept la data expirarii perioadei pentru care a fost incheiat , in conditiile in care partile nu mai prelungesc durata acestuia.