litigiu munca

Question

Discuție deschisă în Societăţi comerciale

litigiu munca

Utilizator 22:18, 21 Ianuarie 2007

daca ma pote ajuta cineva...as vrea sa stiu pe ce sa ma concentrez daca vreau sa castig un recurs la litigiu de munca (sunt angajatorul).in prima instanta a castigat angajatul care a obtinut anularea deciziei de concediere disciplinara, intrucat a primit plicul cu convocarea la conciliere prealabila la o zi dupa data stabilita, din cauza unor intarzieri din parte postei....culpa nu este a angajatorului. nu trebuia sa ne anunte salariatul la primirea convocarii de intarzierea plicului?

4 mesaje

497 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:02, 22 Ianuarie 2007

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Litigiu munca am cistigat un proces instanta a decis reincadrare plata salarilor angajatoru a pus in executare sentinta am primit salariile dar adeclarat recurs.daca se ... (vezi toată discuția)

Demisie neaprobata de angajator Buna ziua, In cazul in care in salariat isi depune demisia iar angajatorul nu o aproba decat dupa terminarea perioadei de preaviz, ce pateste angajatul daca ... (vezi toată discuția)

Refuz primire convocare cercetare disciplinara Buna ziua. Ce se intampla daca un salariat refuza sa semneze convocarea pentru cercetarea diciplinara si refuza si sa primeasca scrisoarea recomandata? (vezi toată discuția)

ne_nicku Utilizator · Answer 1 · 2007-01-21 22:51:42

Nu, nu trebuia ca angajatul sa o faca.
Nu e vina ta, dar nici a lui.
Nu prea cred ca ai sanse de castigare a recursului.
Dupa hot, o sa reiei procedura dupa care, daca ti neparat, il dai iar afara;)

eaelar Utilizator · Answer 2 · 2007-01-22 19:46:48

hmmmm..cam asta cred si eu.. totusi, legat de asta, i-am trimis o adresa sa se prezinte la locul de munca in vederea reincadrarii, insa nu s-a prezentat. am mai revenit cu o noua adresa, trimise ambele cu confirmare de primire, de data asta prin o firma de curierat,Insa am primit o instiintare de la avocatul lui prin care ne someaza sa ii platim drepturile salariale, facand abstractie de solicitarea noastra. noi consideram data reincadrarii data la care a fost convocat, intrucat am executat sentinta. gresesc? se poate sa ne pretinda salariul pana la data platii???

ne_nicku Utilizator · Answer 3 · 2007-01-22 21:02:06

Gresesti!:(
Data reincadrarii este cea pe care o va dispune instanta.
Daca el a cerut si drepturile salariale - si inteleg ca a cam facut-o - nu are nici un interes sa vina la serviciu mai devreme - cu cat sta mai mult acasa, cu atati bani primeste bani mai multi fara sa-i munceasca!
Si apoi, daca s-ar considera ca reincadrat de cand i-ai solciitat tu sa vina, ma-ntreb: ce temei juridic i-ai trece in cartea de munca?!;)
Din pacate, el sta bine acum.:(