Depinde ce se intampla cu preavizul inital.
Daca angajatul este cel care a depus preaviz, exista si posibilitatea ca el sa se revina asupra deciziei de demisie, poate faca o cere de anulare a preavizului de exemplui...dupa care poate sa dea altul cand doreste sa pleca. Cam acelasi lucru este si in cazul angajatorului.
Solicitare sfat
Li_Ra
Buna ziua,
Doresc sa va supun atentiei urmatoarea situatie:
O persoana angajta la o firma din Bucuresti se hotaraste sa-si dea demisia din motive ... (vezi toată discuția)