Buna ziua,am si eu o intrebare .
Sunt angajata cu contract de munca perioada determinata ( de la 1.10.2009-30.09.2010 ) si as vrea sa stiu daca , in cazul, in care raman insarcinata pot avea aceleasi drepturi cu cei cu contract de munca perioada nedeterminata .
Mentionez ca anterior am lucrat la alta firma 1 an de zile,si am avut tot contract pe perioada determinata ( 1.09.2008-31.08.2009).
da, pe perioada derularii contractului individual de munca aveti aceleasi drepturi ca orice salariat cu contract individual de munca.
In cazul in care ramaneti insarcinata, veti prezenta angajatorului o hartie oficiala care atesta starea de gaviditate. La expirarea perioadei contractului, veti putea beneficia de somaj (conditia este sa aveti minim 12 luni lucrate in ultimele 24 luni) si apoi de indemnizatie pentru cresterea si ingrijirea copilului
Somaj
maria gavrila
buna ziua, va rog sa ma ajutati sa aflu daca pot intra in somaj.Acum sunt in cic , concediu ce se va incheia pe 21 oct 2010. problma este ca in 03.12.2008 mi-a ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna
Mia12
Sunt cadru didactic cu contract de munca pe perioada nedeterminata si pe perioada de vara am primit banii aferenti concediului de odihna, insa din 24 august ... (vezi toată discuția)