incapacitate de luare la cunostinta decizie schimbare loc de munca

buna ziua,
as dori un raspuns la urmatoarea intrebare :
daca angajatorul doreste sa-mi schimbe locul de munca ( pentru a aduce un nepot de-al lui in locul meu ), si emite o decizie pentru acest lucru, ce se intampla, daca in momentul in care el doreste sa-mi inainteze decizia ( sa zicem la mijlocul unei zile de munca, la ora 14 ), eu simt deodata ca mi se face rau, si nu pot semna de primirea deciziei, adica de luarea la cunostinta cu privire la aceasta, si plec pe loc la un medic, care imi da concediu medical pe o perioada de 2 sapatamani ? in timpul celor doua saptamani are vreun efect decizia angajatorului daca eu nu am semnat de luarea la cunostinta a acesteia ? Mai mult, daca in timpul concediului medical de doua saptamani, fac cerere de suspendare a Contractului individual de Munca, pentru a intra in concediu pentru ingrijirea copilului de pana la doi ani, imediat dupa ce mi se termina concediul medical, ce se intampla cu decizia angajatorului de schimbare a locului meu de munca? Poate avea vreun efect?