Corectitudinea deciziei si contestarea ei

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Corectitudinea deciziei si contestarea ei

Utilizator 23:11, 22 Martie 2010

ln ianuarie 2009,comisia de expertiză medicală de pe lângă casa de pensii a decis pensionarea mea cu gradul 2 de invaliditate pe perioadă determinată,respectiv până in ian.2010.Când s-a primit decizia de pensionare la unitatea unde lucram,conducerea,prin decizie,a dispus încetarea contractului de muncă,cf art.56,lit.d) din Codul muncii.În acest caz,fiind o pensionare pe perioadă determinată,consider că nu trebuia întrerupt contractul de muncă ci suspendarea mea din functie până la revizuire cf.art.50,lit.b) din Codul muncii,fiind un caz ce nu-mi este imputabil.Consideraţi corectă decizia dată de unitate si faptul că in ea nu s-a specificat termenul in care trebuie contestată si unde?Precizez că în ianuarie 2010,când am mers la revizuire,comisia medicală a decis pensionarea definitivă pt invaliditate,gradul 2.Eu mai pot contesta decizia dată de unitatea unde am lucrat,în situatia arătată şi cui trebuie să mă adresez?

'

2 mesaje

337 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:18, 23 Martie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensie de invaliditate gradul iii 1. [b] In cazul unui pensionar gradul III de invaliditate, am obligatia de a-i pastra postul, si daca exista aceasta posibilitate cat timp?[/b] 2. [b] La ... (vezi toată discuția)

Anularea pensionarii medicale- care sunt pasii legali de contestare Am fost pensionata gradul II de invaliditate din aprilie 2004. In acest an am fost chemata in iunie la Institutul de expertiza medicala din Panduri , unde am ... (vezi toată discuția)

Decizie medicala asupra capacitatii de munca Buna ziua,poate sa ma ajute cineva in legatura cu o persoana ce a iesit la pensie de boala gradul III.Deci,salariatul firmei mi-a adus decizia de pensionare pe ... (vezi toată discuția)

Bruta Utilizator · Answer 1 · 2010-03-23 10:18:25

Unitatea a respectat corect dispozitiile legale de incetarea contractului de munca
ART. 56)/Codul muncii:
Contractul individual de muncă încetează de drept:
d) la data comunicării deciziei de pensionare pentru limită de vârstă, pensionare anticipată, pensionare anticipată parţială sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii;
* Art 50 lit b) din Codul muncii la care faceti referire, se aplica in situatia salariatilor care sunt in concediu medical, asa cum dumneavoastra pana la data pensionarii ati beneficiat de un anumit numar de zile de inccapacitate temporara de munca
* Pensia de invaliditate gradul 2 presupune pierderea totala a capacitatii de munca, implicit, nu aveti dreptul sa lucrati (doar cei pensionati de gr. III au drept de munca de 4 ore/zi)