Clauza

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Clauza

Utilizator 03:07, 28 Ianuarie 2007

Buna dimineata (de acum),

am si eu o problema. De un an si jumatate lucrez la o firma care face parte dintr-un concern multinational. Am un contract pe perioada nedeterminata in care sunt stipulate la capitolul "Alte clauze" urmatorul fragment:

“In cazul in care prezentul contract inceteaza ca urmare a vointei unilaterale a d-lui/d-nei X , sau in cazul in care angajatorul dispune concedierea angajatului ca sanctiune disciplinara, se vor restitui cheltuielile pentru scolarizare dupa cum urmeaza :
• in primul an de la incheierea prezentului contract se va plati echivalentul a 5000 euro in lei ,proportional cu perioada lucrata
• in al doilea an de la incheierea prezentului contract se va plati echivalentul a 3334 euro in lei ,proportional cu perioada lucrata
• in al treilea an de la incheierea prezentului contract se va plati echivalentul a 1667 euro in lei ,proportional cu perioada lucrata
Sumele datorate se vor calcula in conformitate cu cursul BNR RON/EURO din ziua emiterii pretentiilor de restituire a cheltuielilor de catre angajator in forma scrisa.”

Eu vreau sa plec din aceasta firma si vreau sa stiu daca nu semnez actul prin care ei imi cer sa restitui suma pe care o cer ei, si ma dau in judecata cine va avea castig de cauza?

Tin sa mentionez ca am facut un singur trainning (chiar in prima saptamana de lucru) care a costat 300 de euro, dar pentru care nu am semnat nici un act aditional, iar trainningul a durat 3 zile. Am fost plecat mai mult timp in Germania, pe perioade cuprinse intre 2 si 6 saptamani (in total vreo 9 luni), pe invitatiile cu care am iesit din tara scria trainning sau discutii pe proiect, desi eu lucram cot la cot cu colegii din Germania, dar pentru nici una din aceste plecari nu s-a facut vre un act aditional prin care sa se spuna ca plec la scolarizare.

Va multumesc anticipat.

15 mesaje

1661 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:28, 29 Ianuarie 2007

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Clauza de scolarizare in cim buna ziua, asi dori sa stiu in ce situatie ma aflu daca incalc o clauza de scolarizare pe care o am prevazuta in cim :``angajatul dispune de formare ... (vezi toată discuția)

Demisie Pe data de 7 aprilie anul curent am demisionat din postul pe care il detineam - specialist vanzari. Preavizul a incetat pe data de 22, adica ieri. Angajatorul ... (vezi toată discuția)

Clauza reziliere contract de munca Am un contract de munca pe o perioada de 3 ani cu clauza in momentul cand ma califica se activeaza clauza cum ca nu am voie sa plec in acesti 3 ani daca plec ... (vezi toată discuția)

james007 Utilizator · Answer 1 · 2007-01-28 12:50:54

Da, dar prin acea clauza nu inseamna ca se anagajeaza si ei sa imi faca scolarizare in valoare de 5000 de euro inca din primele luni?

james007 Utilizator · Answer 2 · 2007-01-28 12:56:37

Nu e vorba de nici o alta hartie.
Prin acea clauza nu se obliga si firma sa imi faca o scolarizare in valoare de acea suma? Si oricum, cred ca acea suma trebuie justificata cumva, sau se merge pe vorbe, "Colegii te-au invatat la inceputurile tale in firma" si gata asta justifica suma de 5000 de euro? Desi nu a primit nimeni nimik in plus ca mi-au aratat mie anumite chestii.

dumitrulaura Utilizator · Answer 3 · 2007-01-28 13:18:34

In primul rand , din moment ce ai semnat contractul de munca in acele conditii inseamna ca ai fost de acord cu ele.
In al doilea rand, nu sunt obligati sa va trimita la cursuri in valoare de X lei.
In al treilea rand trimiterea la aceste cursuri ar fi trebuit sa aiba la baza niste acte aditionale. Intr-adevar nu se face pe vorbe. Chitantele, facturile raman oricum la firma pentru ca ei au platit cursul. Si reprezinta inceput de dovada scrisa. Asa ca in instanta, daca ajungeti, ei ar avea cu ce sa probeze ca ati fost trimis la cursuri pe cheltuiala lor.

james007 Utilizator · Answer 4 · 2007-01-28 13:32:24

Daca cer o anumita suma care reprezinta scolarizarea mea, nu inseamna ca acea suma trebuie cheltuita pentru dezvoltarea mea profesionala? Eu am crezut ca ei vor cheltui de la inceput pentru dezvoltarea mea profesionala niste bani (acei 5000 de euro), de aceea am semnat contractul de munca.
Din moment ce nu exista acel act aditional, pot cere suma de bani doar in baza CIM?
Singurul curs care s-a finalizat cu o diploma a fost facut in firma de cineva extern, iar la acel curs am participat 10 persoane.

dumitrulaura Utilizator · Answer 5 · 2007-01-28 13:42:38

Scrie undeva ca angajatorul se obliga sa te trimita la un curs in valoare de X lei? Nu. Nu exista nicaieri in contract, presupun, o astfel de obligatie. Iar , angajatorul este liber sa aleaga ce suma vrea in privinta despagubirilor. Trebuia ca la incheierea contractului de munca sa fi intrebat in legatura cu aceasta clauza si sa fi aflat mai multe detalii.