Lucrez la un casino asta vara am fost obligat sa semnez un nou contract de munca-cica mi s-a desfiintat postul-mi-au redus salariul la jumatate aproape iar acum se preconizeaza sa se faca restructurari.sunt convins ca ma vor obliga sa imi dau demisia dar eu nu voi semna.Intrebare:ce drepturi am daca se fac restructurari-salarii compensatorii...ajutor somaj..sunt obligati sa iti gaseasca ei un loc de munca...As mai putea sa ii dau in judecata?In locul meu a venit altcineva iar pe mine m-au transferat la alt Departameny...stima:sorry:
Cuantumul indemnizatiei de somaj este o suma acordata lunar si reprezinta 75% din
salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, respectiv 450 lei pentru persoanele cu un
stagiu de cotizare de cel putin 1 an, la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra
mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote
procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani. a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
OUG nr. 28/2009 prevede prelungirea cu 3 luni a perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj. Astfel, persoanele ale caror raporturi de munca sau de serviciu inceteaza dupa intrarea in vigoare a ordonantei de urgenta, dar nu mai tarziu de 31 decembrie 2009, vor beneficia de o prelungire cu 3 luni a perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj.