Buna ziua!
Am o intrebare vis-a-vis de efectuarea concediului fara plata. La cate zile are dreptul un angajat?
Daca salariatul efectueaza 15 zile de CFS pe anul in curs si are dreptul la un anumit numar de zile, diferenta se poate reporta pt. anul urmator?
Multumesc!
in principiu, angajatul are dreptul la 30 zile CFS luate fractionat sau integral in timpul unui an calendaristic. aceste nu se raporteaza de pe un an calendaristic pe altul.
ART.61. - ((2) Salariatii au dreptul la 30 de zile concediu fara plata, acordat o singura data, pentru pregatirea si sustinerea lucrarii de diploma in invatamantul superior. Acest concediu se poate acorda si fractionat, la cererea salariatului.
(3) Pentru rezolvarea unor situatii personale, salariatii au dreptul la concedii fara plata.
Deci, in principiu, salariatul isi poate lua CFP cate zile doreste, daca si angajatorul aproba cererea angajatului