conflict de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

conflict de munca

Utilizator 12:24, 31 Martie 2010

Buna ziua.
Am si eu o intrebare.
In urma cu o luna am ramas fara loc de munca fara motiv, fapt care m-a facut sa depun o sesizare la ITM, specificand ca motiv concedierea fara motiv si fara acordarea preavizului specificat in contractul de munca, fara sa mi se plateasca concediul, precum si ca pe toata perioada angajarii nu mi s-a dat sa senmnez nici o fisa a postului sau de protectie a muncii de catre angajator.
Acum sunt acuzat de acesta cum ca as fi furat fisa de protectie a muncii, si ca mi-a pus in vedere ca intr-un anumit interval de timp sa o restitui, fapt pt. care am fost concediat, iar dupa aceea m-am prezentat la ITM si am declarat cele de mai sus.
Tin sa precizez ca, inainte sa fiu acuzat de aceasta am instiintat organele de politie ca am fost agresat verbal si fizic, si acuzat de acest furt de catre administratorul firmei in momentul in care m-am prezentat la sediul firmei ca urmare a deciziei de la ITM pt. a-mi ridica drepturile banesti.
Dupa cate am inteles fapta este considerata penala si o sa se ancheteze.
Ar trebui sa angajez deja un avocat, deoarece atata timp cat am instiintat autoritatile dinainte si pot dovedi ca administratorul firmei este capabil de prezentarea si folosirea de eventuale probe false in numele meu, sau sa astept rezultatul anchetei autoritatilor?

2 mesaje

357 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:02, 1 Aprilie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacerea contractului de munca Din greseala am luat acasa o fisa de evaluare. Se poate desface contractual de munca din acest motiv? Am incalcat vreo lege? Pot fi pedepsita penal pentru ... (vezi toată discuția)

Concediere Buna ziua, As dori un sfat cu privire la urmatorul caz. Saptamana trecuta, sotul meu a primit instiintarea de concediere, pe motivul restructurare de post. ... (vezi toată discuția)

Carte de munca necompletata si eliberare copie falsa Buna ziua, as dori daca se poate cateva lamuriri in legatura cu urmatorul aspect: In urma cu doi ani m-am angajat cu forme legale la firma X in functia de ... (vezi toată discuția)

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 1 · 2010-04-01 09:02:53

Buna ziua ! Cum puteti dovedi ca administratorul firmei este capabil de prezentarea si folosirea de eventuale probe false in numele dvs, in conditiile in care nici nu stiti daca angajatorul a facut plangere penala sau a facut o declaratie urmare controlului efectuat de ITM ? Avand in vedere amploarea luata consider ca ar trebui sa initiati actiune in instanta(scutita de taxa de timbru) si in acest caz ... atentie la termen (15 zile de la comunicarea deciziei) , cu consultarea unui specialist .... Daca rezolvati problema pana la primul termen va puteti retrage actiunea .... Paste fericit !