ACCES PREMIUM

Concediu paternal: Angajatorul n-are voie să ceară, la fiecare naștere, repetarea cursului de puericultură, pentru a da prelungirea de cinci zile

Una dintre marile schimbări recente privind concediul paternal este că acesta poate fi prelungit, în baza atestatului de absolvire a cursului de puericultură, de fiecare dată când salariatul are un nou-născut, nu doar pentru primul copil. Astfel, este de ajuns ca salariatul să obțină un singur atestat, la primul nou-născut, pentru a obține ulterior prelungirea concediului paternal la nașterea următorilor săi copii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Propunerea ca instruirea părinților să fie obligatorie la externarea copiilor din maternitate, respinsă definitiv

Proiectul de lege prin care se propunea ca nou-născuții să poată fi externați din spital doar dacă părinții acestora participă la un instructaj post-natal a fost respins definitiv marți de Camera Deputaților, în calitate de Cameră decizională. Acest instructaj ar fi presupus prezentarea regulilor de îngrijire a copilului nou-născut, a riscurilor implicate de anumite manevre aplicate copilului, a măsurilor ce trebuie luate pentru evitarea sufocării bebelușului, dar și a informațiilor despre transportarea corectă a acestuia în mașină. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Taţii nu vor primi mai multe zile de concediu paternal la absolvirea cursului de puericultură. Proiectul a fost respins

Taţii care intră în concediul paternal ar fi putut avea posibilitatea să primească 15 zile libere suplimentare dacă absolveau cursul de puericultură, faţă de zece, câte se acordă în prezent, potrivit unui proiect de act normativ adoptat de Senat, dar care a fost respins recent de Camera Deputaţilor. Citește articolul