Pe lângă aprecierea obiectivă a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici, procesul de evaluare a performanţelor profesionale ale acestora ar fi trebuit să țină seama și de cunoștințele teoretice pe care le au în legătură cu actele normative care le reglementează activitatea. Modificarea Codului administrativ în acest sens era cuprinsă într-un proiect legislativ apărut spre finalul lui 2023, dar care a fost retras de inițiatori în această săptămână, astfel că nu va ajunge să se aplice. Citește articolul
Cei care participă la concursurile de ocupare a unor funcții publice trebuie să respecte condiții mai grele de vechime, potrivit unui act normativ care se aplică începând de azi. Spre exemplu, pentru funcțiile de conducere, vechimea minimă cerută s-a dublat față de ce prevedea legislația până acum, iar pentru a deveni înalt funcționar sunt necesari șapte ani de vechime în specialitate. De asemenea, a dispărut cu totul sistemul de promovare rapidă în funcția publică. Citește articolul
Salariile funcționarilor publici din administrația centrală nu cresc până la finalul anului, potrivit noii legi a salarizării unitare, intrată în vigoare sâmbăta trecută. Ele se mențin la același nivel ca în luna iunie, iar prima creștere însemnată va avea loc la începutul anului viitor. Spre deosebire de salariile celor de la nivel local, pe care le analizam de curând, veniturile funcționarilor de la nivel central țintesc mult mai sus, unele dintre ele ajungând și la peste 17.000 de lei brut. Citește articolul