Salariații pot lucra legal numai în baza unui contract individual de muncă (CIM) încheiat în scris cu angajatorul lor, conform legislației în vigoare. Din acest motiv, redacția noastră vă pune la dispoziție modelul valabil în 2018 pentru contractul individual. Citește articolul
Codul Muncii obligă angajatorii să încheie contracte individuale de muncă (CIM) în formă scrisă. Modelul documentului este prevăzut de legislație, însă angajatorii îl mai pot adapta și în funcție de situația lor particulară. Având în vedere cele mai recente modificări legislative făcute în sfera raporturilor de muncă, iată ce trebuie reținut despre încheierea și modificarea CIM: Citește articolul