ACCES PREMIUM

UPDATE Ce trebuie să știe angajatorii dacă salariatele aleg să muncească peste vârsta de pensionare

În lumina unei decizii din 2018 a Curții Constituționale, salariatelor din România li s-a recunoscut posibilitatea de a decide dacă, ajungând la vârsta standard de pensionare pentru femei și îndeplinind condițiile de stagiu, ies la pensie sau continuă să lucreze până aproape de vârsta standard de pensionare în cazul bărbaților (65 de ani). Apoi, legiuitorul a modificat legislația muncii astfel încât să includă această opțiune pentru salariate, legislație care mai primește iarăși niște modificări, începând de mâine. Ce trebuie să știe angajatorii pentru situațiile angajatelor care vor să continue munca dincolo de vârsta când s-ar fi putut pensiona? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ghidul pensionarului pentru 2018: Opt lucruri pe care trebuie să le știi

Dacă vorbim de zerouri, lucrurile stau în felul următor: punctul de pensie va crește puțin peste câteva luni, dar la fel și pensia minimă garantată, iar scăderea la 10% a impozitului pe venit a făcut ca unele pensii să înregistreze deja creșteri (e vorba de cele pentru care se datoreză impozit la stat). Cei interesați să se pensioneze mai devreme trebuie să știe că au două variante pentru care s-ar putea califica, însă există diferențe importante între ele, inclusiv în bani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pensia internațională: Cum obții pensia dacă ai lucrat și în alte țări

A lucra cu acte în regulă în alte state europene (și nu numai), plătind contribuțiile sociale ș.a.m.d. înseamnă ca acele perioade să fie luate în calcul la stabilirea pensiei. Practic, stagiile de cotizare din celelalte țări sunt avute în vedere la stabilirea pensiei de către autoritățile române, dar și de cele străine, în conformitate cu legislațiile proprii, dacă se cere pensia în afara țării noastre. Așadar, putem vorbi de obținerea unei pensii internaționale, dar fără să scăpăm din vedere că fiecare stat are propriile reguli în materie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pensie anticipată parțială 2018. Condițiile în care te poți pensiona mai repede

Pensia anticipată parțială poate fi acordată celor care au realizat stagiul complet de cotizare și care au îndeplinit anumite condiții de vârstă, după cum scrie în Legea pensiilor. Cel care se pensionează anticipat în acest fel, odată ce va îndeplini condițiile de la pensionarea pentru limita de vârstă, va trece automat la acest tip de pensie. Iată care sunt condițiile de îndeplinit pentru a obține anul acesta pensia anticipată parțială și ce acte sunt necesare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pensia pentru limită de vârstă 2018: Cine se poate pensiona anul acesta?

Pensia pentru limită de vârstă este principala categorie de pensie acordată în România. Conform legislației în vigoare, pensia pentru limită de vârstă se obține la data la care se atinge vârsta-standard de pensionare, dacă este efectuat cel puțin stagiul minim de cotizare. Vârsta-standard de pensionare și stagiul minim de cotizare sunt stabilite în funcție de data nașterii fiecărei persoane, astfel că putem prezenta cine se poate pensiona în 2018, cel puțin teoretic, pentru limită de vârstă. Citește articolul