ACCES PREMIUM

UPDATE Înregistrările convorbirilor dintre angajați pot fi folosite în litigiile împotriva angajatorului chiar și în lipsa acordului/informării interlocutorului, dar nu în orice condiții. Decizia ICCJ, publicată

Înalta Curte a decis că înregistrările convorbirilor telefonice între salariați sau între un salariat și un reprezentant al angajatorului pot fi admise ca probe în litigii, chiar și fără acordul interlocutorului, cu condiția ca utilizarea lor să fie strict proporțională cu exercițiul dreptului la probă și să nu încalce dreptul la viață privată. Decizia Curții a apărut azi în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Decizie ICCJ publicată

UPDATE RIL: Noțiunea de "probe noi" în apel, în procesele civile, explicată de ICCJ

Și probele care nu au fost propuse în fața primei instanțe sau care au fost propuse tardiv și neîncuviințate, și probele propuse prin cererea de chemare în judecată sau întâmpinare se includ în noțiunea de probe noi ce pot fi propuse și încuviințate în faza apelului, e de părere Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ), cu ocazia soluționării unui recurs în interesul legii de luni. Hotărârea e obligatorie de astăzi, după ce a apărut în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Din forum

Am câștigat procesul, dar trebuie să plătesc cheltuieli de judecată. E corect?

Cheltuielile de judecată sunt reprezentate de totalitatea sumelor de bani cheltuite de către partea care a câştigat procesul. Aceste sume de bani trebuie restituite de către partea care a pierdut procesul, atunci când hotărârea judecătorească rămâne definitivă (nu mai există o altă cale de atac). Se poate întâmpla, însă, ca recuperarea lor să fie compromisă, chiar dacă procesul a fost câștigat, pentru că nu s-au respectat dispozițiile codului de procedură civilă.  Citește articolul