După ce urmează primii doi pași ai pregătirii pentru aplicarea Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR), ce se va aplica din mai 2018 și firmelor autohtone, angajatorii ar trebui să verifice temeiul legal pentru prelucrările de date personale pe care le fac. Citește articolul
Toți angajatorii din România procesează datele personale ale propriilor salariați. Însă nu toți știu însă că asta înseamnă că Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), ce va intra în vigoare în mai 2018, li se va aplica în mod direct. Dacă nu vor ține cont de noile reguli, angajatorii se vor expune riscului unor amenzi enorme. Din acest motiv, îți prezentăm zilnic pașii de urmat pentru a te pregăti de aplicarea GDPR. Citește articolul
Responsabilul cu protecția datelor („data protection officer” sau DPO, pe scurt), de care vor avea nevoie companiile ce se ocupă în principal cu prelucrarea datelor personale, va putea să ocupe, în același timp, și altă funcție. Practic, DPO-ului nu-i va fi interzis să îndeplinească alte sarcini și atribuții în afară de cele specifice funcției sale, dar firmele vor trebui să se asigure că nu apar conflicte de interese. Obligația numirii DPO-ului este prevăzută de un act normativ european care se va aplica din primăvară și României, în mod direct. Citește articolul
Copiii care încă n-au împlinit 16 ani vor putea folosi servicii online precum magazinele, rețelele sociale sau e-mail-ul doar în baza unui acord părintesc, prevede un regulament european ce se va aplica din mai 2018 și în România. Însă trebuie punctat că firmele vor trebui să verifice cât de cât veridicitatea acelui acord, altfel vor risca amenzi uriașe. De asemenea, sancțiunile vor fi valabile și pentru companiile care vor ignora complet obligația de a verifica vârsta utilizatorilor. Citește articolul
În situația în care o companie va decide ca responsabilul cu protecția datelor („data protection officer” sau , pe scurt, DPO) să fie un salariat propriu, integrarea acestuia în organigramă va trebui făcută respectându-se anumite condiții esențiale. Una dintre ele este independența, în ideea că DPO-ul va lucra fără să primească instrucțiuni și fără să fie subordonatul cuiva dintr-un anumit departament al societății. Citește articolul
Nu orice site care prelucrează date personale va fi nevoit să verifice vârsta vizitatorilor, în baza viitoarei legislații privind protecția datelor, a explicat redacției noastre o specialistă în domeniu. Începând din mai 2018, prelucrarea datelor personale ale copiilor sub 16 ani va putea fi făcută doar în baza acordului părintesc. Citește articolul
Toate site-urile care folosesc cookie-uri pentru profilarea în scopuri publicitare vor fi nevoite să verifice vârsta vizitatorilor, conform unui act normativ care se va aplica din mai 2018. Mai exact, acest lucru va fi necesar deoarece profilarea copiilor sub 16 ani se va putea face numai în baza acordului părinților. Citește articolul
Copiii care n-au atins încă vârsta de 16 ani vor avea nevoie, începând cu data de 25 mai 2018, de acordul părinților pentru a-și crea conturi pe rețelele sociale sau pentru a folosi magazine online. Așa prevede un regulament european care urmează să se aplice în mod direct și în România, fără să fie necesare formalități din partea statului nostru. Totuși, lucrurile nu vor fi simple pentru companii, care vor trebui să verifice cât de cât existența acordului părinților. Citește articolul
În măsura în care prelucrează datele personale ale românilor, instituțiile și autoritățile statului vor avea nevoie de responsabili cu protecția datelor („data protection officer” sau DPO, pe scurt), conform unui regulament european care se va aplica inclusiv în România din mai 2018. De exemplu, vorbim nu doar de Guvern și Parlament, ci și de primării și consilii județene. Totuși, va exista posibilitatea numirii unui DPO unic pentru grupuri de entități publice. Citește articolul
Ne-am obișnuit de ceva timp să ne tot dăm datele personale în stânga și-n dreapta, fără să ne gândim nicio secundă la cine ajung, de fapt, și în ce scopuri pot fi folosite. Citește articolul