ACCES GRATUIT

Program de sarbatori. Baroul Bucuresti isi reia activitatea complet din 3 ianuarie

Baroul Bucuresti a publicat recent pe pagina sa de internet programul de lucru cu publicul din perioada sarbatorilor. Conform anuntului, institutia va lucra cu personal redus in zilele de 27 si 28 decembrie, urmand sa-si reia activitatea complet din 3 ianuarie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum lucreaza Fiscul de sarbatori? Vezi programul institutiei

Agentia Nationala de Administrare Fiscala a dat publicitatii programul de lucru cu publicul din perioada sarbatorilor. Conform informatiilor facute publice, ghiselele Fiscului vor fi deschise doar patru zile in perioada 21 decembrie 2012 - 4 ianuarie 2013. Citește articolul

ACCES PREMIUM

In perioada sarbatorilor Registrul Comertului va lucra doar 4 zile in doua saptamani. Vezi programul institutiei!

Oficiul National al Registrului Comertului a publicat recent pe pagina sa de internet programul de lucru cu publicul din perioada sarbatorilor. Conform informatiilor date publicitatii, oficiile Registrului Comertului vor avea ghiseele deschise doar patru zile in perioada 21 decembrie 2012 - 4 ianuarie 2013. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Act normativ publicat in M.Of.

UPDATE E oficial: Bugetarii vor avea liber pe 24 si 31 decembrie. Cine se va duce, totusi, la serviciu in aceste zile?

Bugetarii vor beneficia de mai multe zile libere in luna decembrie, conform unui act normativ publicat recent in Monitorul Oficial, care stabileste ca datele de 24 si 31 decembrie 2012 vor fi zile nelucratoare. Totusi, sunt si cateva categorii de bugetari care nu beneficiaza de aceasta facilitate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Mergi la serviciu in 30 noiembrie, desi e zi libera? Ce compensatii trebuie sa primesti de la angajator

Desi 30 noiembrie este sarbatoare legala in Codul muncii, adica este o zi in care nu se lucreaza, exista cateva categorii de angajati care nu se pot bucura de liber in aceasta zi, ei fiind nevoiti sa se prezinte la serviciu. Totusi, potrivit legislatiei, acesti salariati trebuie sa beneficieze de anumite compensatii pentru ca lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorul refuza sa iti dea liber in 30 noiembrie? Ce solutii legale ai la indemana

Pentru prima oara angajatii romani vor avea parte de o zi libera in plus in luna noiembrie, dupa ce Ziua Sfantului Andrei, sarbatorita in 30 noiembrie, a fost declarata sarbatoare legala, in care nu se lucreaza.  Desi amenzile pot ajunge si la 10.000 de lei pentru angajatorii care refuza sa acorde aceasta zi libera, exista multi patroni care isi cheama angajatii la serviciu, incalcand prevederile legale. Explicam astazi cum se pot apara salariatii care se regasesc intr-o asemenea situatie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Mai putine zile lucratoare in aceasta luna. 30 noiembrie este zi libera legala

Pentru prima oara angajatii romani vor avea parte de o zi libera in plus in luna noiembrie, dupa ce Ziua Sfantului Andrei, sarbatorita in 30 noiembrie, a fost declarata sarbatoare legala, in care nu se lucreaza. Citește articolul

ACCES PREMIUM

REMINDER 15 august, zi libera pentru salariati. Cine e obligat sa mearga totusi la serviciu?

Desi 15 august este sarbatoare legala in Codul muncii, adica este o zi in care nu se lucreaza, exista cateva categorii de angajati care nu se pot bucura de liber in aceasta zi, ei fiind nevoiti sa se prezinte la serviciu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Modificarile la Codul muncii intra astazi in vigoare: 30 noiembrie va fi zi libera pentru angajati

Angajatii romani vor avea parte de inca o zi libera, dupa ce si ziua de 30 noiembrie a fost declarata sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Codul muncii a fost modificat printr-o lege publicata marti. Noile reglementari intra in vigoare in 27 iulie, ceea ce inseamna ca ziua de 30 noiembrie va fi libera chiar din acest an. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cate zile lucratoare are luna mai 2012?

Statul de salarii nu poate lipsi dintre documentele unei societati comerciale cu salariati, indiferent de domeniul in care aceasta activeaza. Statul de salarii serveste atat ca document pentru calculul drepturilor banesti cuvenite salariatilor si al contributiilor si al altor sume datorate, cat si ca document justificativ de inregistrare in contabilitate. Pentru ca statul de salarii nu se poate intocmi fara a cunoaste numarul de zile lucratoare, AvocatNet.ro va spune astazi cate zile trebuie pontate in mod normal in luna mai. Citește articolul