Salariații din România au dreptul la concediu pentru creșterea copilului (ccc) până la vârsta de doi ani a copilului sau trei ani în cazul unui copil cu dizabilități, beneficiind, de asemenea, de o indemnizație lunară și, în anumite condiții, de indemnizația de inserție. Concediul poate fi solicitat de oricare dintre părinți, însă pentru a beneficia de aceste drepturi, aceștia trebuie să depună o serie de documente și să respecte cerințele legale. Citește articolul
Stimulentul de inserție este o sumă oferită de stat părinților care revin la muncă înainte de terminarea concediului de creștere a copilului (CCC). Acesta poate fi solicitat nu doar de părinți, ci și de persoanele care au copilul în plasament sau în plasament de urgență, precum și de tutori. Cuantumul stimulentului variază în funcție de momentul întoarcerii la muncă, iar beneficiul nu poate fi cumulat cu alte indemnizații. De asemenea, există anumite condiții și documente necesare pentru a solicita stimulentul, iar angajatorii nu pot împiedica salariații să beneficieze de acest drept. Citește articolul