Asigurat la sănătate: Dreptul PFA-urilor la servicii medicale de stat se obține mai repede acum, nu de la prima plată a CASS

Și Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății a fost modificată recent, odată cu introducerea declarației unice (formularul 212) în peisajul fiscal și cu schimbarea sistemului de declarare și plată a dărilor fiscale în cazul veniturilor extrasalariale. Mai exact, prin OUG nr. 18/2018 s-a introdus posibilitatea de a obține calitatea de asigurat la sănătate mai repede.

"Obținerea calității de asigurat în sistemul de sănătate se face din momentul în care se depune declarația unică și nu după ce se face prima plată, așa cum era reglementat în legislația abrogată", ne-a spus Manuela Franciuc, consultant fiscal, cu referire la avantajele aduse prin declarația fiscală unică.

Ce înseamnă asta, de fapt? Cei care completează declarația fiscală unică obțin calitatea de asigurat și beneficiază de pachetul de servicii medicale de bază din momentul când depun formularul 212 la Fisc.

E vorba, pe de o parte, de cei care sunt oricum obligați să depună această declarație unică (obțin venituri extrasalariale din țară sau din străinătate), în principal PFA-uri, dar și de cei care decid să plătească CASS, deși nu sunt obligați, se află sub plafonul impus în Codul fiscal pentru obligația de a contribui la sănătate sau sunt persoane fără venituri și doresc să se asigure în sistemul medical de stat.

Cum era până acum? Potrivit vechii forme a Legii nr. 95/2006, calitatea de asigurat se obținea de la data efectuării primei plăți a contribuției la fond. Cu alte cuvinte, calitatea de asigurat se dobândea de către PFA cu ceva întârziere față de cum e acum.

Dar nu numai pentru lucrătorii independenți există beneficiul acesta al asigurării mai rapide în sistem. Și pentru salariați s-au schimbat lucrurile: acum, "calitatea de asigurat în sistemul de asigurări sociale de sănătate și dreptul la pachetul de bază se acordă de la data începerii raporturilor de muncă/serviciu", potrivit Legii nr. 95/2006.

Salariatul devine asigurat la sănătate la momentul când începe raportul său de muncă, așa cum scrie în contractul de muncă pe care îl are, iar nu de la momentul când ajunge prima plată cu titlu de contribuție la sănătate către fond, așa cum era până acum.