Angajaţii Consiliului Concurenţei nu vor primi indemnizaţiile de performanţă pentru 2020. Măsura, aplicabilă până-n octombrie

Ordinul preşedintelui Consiliului Concurenţei nr. 77/2021, publicat luni în Monitorul Oficial, stabileşte suspendarea aplicării acestei indemnizaţii în perioada cuprinsă între 15 februarie şi 31 octombrie 2021.

Conform ordinului preşedintelui CC nr. 1.267/2017, această indemnizaţie de performanţă se acorda personalului Consiliului Concurenţei ca "recompensă financiară pentru obţinerea unor rezultate profesionale deosebite".

Această indemnizaţie se acorda o singură dată pe an, pe baza rezultatelor obţinute în anul precedent, iar finanţarea se făcea din veniturile proprii ale instituţiei.

Indemnizaţia de performanţă era de două tipuri, având un cuantum de (1) un venit mediu lunar brut, calculat ca medie a veniturilor din anul precedent acordării, şi (2) două venituri medii lunare brute.

Indemnizaţia de performanţă se acorda pe baza următoarelor criterii, conform ordinului din 2017:

• contribuţie semnificativă la îndeplinirea obiectivelor instituției/realizarea unor lucrări cu impact semnificativ;
• dezvoltarea proceselor, a instrumentelor și a proiectelor/procedurilor cu efect în creșterea calității activităților derulate sau cu caracter de noutate;
• proactivitate în cadrul grupurilor de lucru, al seminarelor interne, al proceselor de formare și diseminare a activității derulate;
• promptitudine în reacție și capacitate de a găsi rapid soluții eficiente.

Detalieri ale criteriilor de performanţă pe baza cărora se acordau aceste indemnizaţii se regăsesc în Ordinul nr. 1.267/2017.