UPDATE: Noile măsuri de protecție pentru lucrătorii români care lucrează din afara țării se vor aplica, de vineri, în aproape toate țările lumii

Legea 296/2021, publicată marți în Monitorul Oficial, extinde lista țărilor de primire a forței de muncă provenită din țara noastră și pentru care se aplică măsurile de protecție stabilite în ultima perioada la aproape toate țările din lume.

Mai exact, de vineri, va fi considerat stat de primire orice stat care este membru al UE, al SEE sau al Confederaţiei Elveţiene, “precum şi oricare alt stat, membru al Organizaţiei Internaţionale a Muncii”.

Organizația Internațională a Muncii (OIM) este o agenţie specializată a Organizației Națiunilor Unite și are o structură tripartită, “care aduce împreună reprezentanţii guvernelor, patronatelor şi sindicatelor, în condiţii egale, pentru a discuta chestiuni legate de muncă şi politică socială”, după cum apare pe site-ul Ministerului Muncii din țara noastră.

Statele membre ale OIM sunt în număr de 187, potrivit site-ului instituției, în timp ce, la nivel global, sunt recunoscute 194 de țări.

În primăvară, agențiile de plasare a forței de muncă în străinătate și furnizorii de servicii de plasare au căpătat obligații noi, ceea ce se traduce prin măsuri suplimentare de protecție pentru cei ce vor să muncească în afara țării.

De exemplu, din acest an, în cazul în care deplasarea către acelaşi loc de muncă se face în grupuri mai mari de zece persoane, lucrătorii trebuie să beneficieze de transport în țara de destinație.

În plus, așa cum a fost stabilit acum un an, lucrătorii români trebuie să beneficieze de condiții de cazare comparabile cu cele de care beneficiază și muncitorii din străinătate, de o indemnizație zilnică pentru hrană și de decontarea cheltuielilor de transport dus-întors către domiciliul din țara noastră (pentru lucrătorii sezonieri).