Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 698 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Recalificările fiscale - riscuri pentru companii. Lectori: EY România. Marți, 19 Octombrie, ora 11:00. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: forta de munca in strainatate
Subiect: forta de munca in strainatate
ACCES PREMIUM

UPDATE E oficial: Au apărut noi obligații la plasarea forței de muncă în străinătate

Dragos Niculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
30 Aprilie 2021 | 2 | 2096 | Timp de citire: 2 min.

Cei care vor să muncească în afara ţării beneficiază de-acum de mai multă protecţie din partea legislaţiei române, potrivit unei ordonanțe oficializate joi. Actul normativ introduce noi obligaţii, dar şi sancţiuni mai dure pentru agenţii şi furnizorii de servicii de plasare a forţei de muncă în străinătate. Chiar dacă noile obligații sunt deja în vigoare, sancțiunile majorate se vor aplica de luna viitoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Atenție la semnarea contractelor de muncă în străinătate. Recomandări făcute de Inspecția Muncii

Anca Cernat în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
30 Martie 2021 | 1 | 1042 | Timp de citire: 2 min.

În contextul pandemiei de COVID-19, un cetățean român care se află în căutarea unui loc de muncă în străinătate ar trebui să nu accepte atât de ușor un job prin intermediari, fără o verificare amănunțită și fără să înțeleagă exact conținutul documentelor pe care le semnează, avertizează Inspecția Muncii (IM) într-un comunicat de presă publicat recent pe site-ul instituției. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Românii concediați în străinătate se pot angaja mai ușor la revenirea în țară

Andreea Tutulan în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
5 Iunie 2020 | 0 | 1464 | Timp de citire: 2 min.

Românii concediați în străinătate au o șansă în plus la angajare, dacă se întorc în țară, pentru că statul acordă bani și pentru angajatorii care încadrează în muncă astfel de persoane, se arată într-o ordonanță de urgență a Guvernului, în vigoare de la finalul lunii mai. Mai mult, acești salariați trebuie păstrați cel puțin doi ani de zile de către angajatori.  Citește articolul

ACCES GRATUIT
Conferința EY ”Mobilitatea forței de muncă”

Detașezi în străinătate? De ce aspecte fiscale și practice trebuie să ții cont

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
27 Octombrie 2016 | 0 | 8428 | Timp de citire: 7 min.

Iată principalele subiecte dezbătute în cadrul conferinţei "Mobilitatea forţei de muncă - Tendinţe, provocări, aspecte practice", organizată astăzi la Bucureşti de EY România şi AvocatNet.ro, un eveniment ce se adresează tuturor companiilor care desfășoară activităţi ce implică mobilitatea personalului. Printre temele abordate de specialiştii prezenţi s-au numărat obligaţiile angajatorilor care detaşează salariaţi în afara ţării, dar şi în România, noutăţile privind impozitul pe venit ori contribuţiile sociale, dar şi propunerile Ministerului Muncii pentru modificarea legislaţiei actuale. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Precizari Inspectia Muncii

Ce fel de societati pot plasa forta de munca in strainatate?

avocatnet.ro în Resurse umane
26 Ianuarie 2012 | 4 | 2789 | Timp de citire: 2 min.

Inspectia Muncii informeaza intr-un comunicat de presa ce conditii trebuie sa indeplineasca societatile comerciale care selecteaza si plaseaza forta de munca in strainatate, dar si ce obligatii au aceste firme fata de romanii care pleaca sa lucreze in alte tari. Spre exemplu, firmele care plaseaza forta de munca trebuie sa se asigure ca intre cetatenii romani si angajatorii straini se vor incheia contracte de munca in limba romana. Aflati detalii in articolul urmator. Citește articolul