Dacă microfirmei îi pleacă în 2023 unicul salariat, trecerea la impozit pe profit poate fi evitată printr-o înlocuire rapidă a acestuia

Companiile care au angajat un salariat pe final de 2022, pentru a rămâne la regimul micro (cotă de impozit: 1%), se pot găsi în 2023 în situația în care acelui salariat îi încetează contractul de muncă.

Regula de bază, impusă de articolul 52 din Codul fiscal, în această situație este că acea companie devine plătitoare de impozit pe profit începând cu trimestrul în care condiția unicului salariat nu mai este îndeplinită. De exemplu, dacă salariatului îi încetează contractul individual de muncă la 10 aprilie 2023, firma trebuie să treacă la impozit pe profit începând cu trimestrul 2 al anului.

Cu toate acestea, există o excepție care prevede că firma care-și pierde astfel unicul salariat are la dispoziție 30 de zile, de la încetarea raportului de muncă, pentru a face o nouă angajare - contract de muncă pe perioadă nedeterminată sau pe durată determinată de cel puțin 12 luni. În exemplul de mai sus, firma poate evita schimbarea de regim de impozitare dacă încadrează în muncă un alt salariat până pe 10 mai 2023.

„În cazul în care, în cursul unui an fiscal, o microîntreprindere nu mai îndeplinește condiția [existenței unui salariat], aceasta datorează impozit pe profit începând cu trimestrul în care nu mai este îndeplinită această condiție. Prin excepție (...), pentru o microîntreprindere cu un singur salariat, al cărui raport de muncă încetează, condiția (...) se consideră îndeplinită dacă, în termen de 30 de zile de la încetarea raportului de muncă, este angajat un nou salariat cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată sau pe durată determinată pe o perioadă de cel puțin 12 luni”, scrie, mai exact, în Codul fiscal, în urma modificărilor aduse de OG 16/2022.

Dacă firma trebuie să treacă la impozit pe profit, anunțarea evenimentului se face prin declarația 700. În această variantă, e bine de știut că „Calculul și plata impozitului pe profit (...) se efectuează luând în considerare veniturile și cheltuielile realizate începând cu trimestrul respectiv (cel în care firma devine plătitoare de impozit pe profit - n. red.).”

Citește și: Opinie: Impozit micro 2023: Concediile medicale de peste 30 de zile n-ar trebui să ducă la schimbarea regimului de impozitare.