Retrospectiva săptămânii: finanțarea serviciilor sociale, raportarea privind durabilitatea și riscuri în controale fiscale ANAF

Un proiect de lege aflat în dezbatere la Ministerul Muncii propune noi condiții pentru finanțarea serviciilor sociale. Printre măsuri se numără obligativitatea deținerii licenței de funcționare pentru a primi fonduri de la buget, măsuri pentru ocuparea posturilor vacante și eliminarea beneficiilor sociale acordate nejustificat. De asemenea, proiectul aduce în discuție și corelarea dintre statutul de persoană cu handicap și dreptul de a deține permis auto.

După ce în 2024 s-a aplicat doar pentru entitățile de interes public, din 2025 raportarea privind durabilitatea va fi extinsă la firmele mari și medii, termenul-limită fiind în 2026. Aceasta reprezintă o evoluție de la declarația nefinanciară, având ca scop creșterea transparenței în domeniul sustenabilității. Specialiștii atrag atenția că firmele trebuie să se pregătească din timp pentru aceste noi cerințe.

În cazul concedierii pentru motive care nu țin de persoana salariatului, angajatorii pot oferi compensații financiare pentru a sprijini reintegrarea pe piața muncii. Totuși, Codul muncii nu impune obligații stricte în acest sens, lăsând loc negocierilor directe sau colective. În cazul încetării contractului prin acordul părților, salariații pot solicita compensații, dar acestea sunt rare atunci când inițiativa vine din partea lucrătorului.

Curtea Constituțională a României a decis că două prevederi din Codul de procedură fiscală referitoare la răspunderea solidară a persoanelor juridice pentru datoriile unui debitor insolvabil sau insolvent sunt neconstituționale. Această decizie va influența cazurile în care firmele pot fi trase la răspundere pentru obligațiile fiscale ale altor entități.

Companiile care și-au ajustat modelul de business pentru a elimina riscul de a fi considerate cu sediu fix sau permanent în România pot fi, în continuare, vizate de controale ANAF. Experții semnalează cazuri în care autoritățile fiscale au aplicat impuneri pe baza riscurilor identificate în trecut, chiar dacă între timp structura operațională a firmelor s-a modificat.

Parlamentul are pe agendă, pentru prima sesiune ordinară din 2025, 17 proiecte legislative din domeniul fiscal. Unele dintre ele sunt inițiative recente, însă altele sunt propuneri mai vechi, amânate din anii anteriori. Dacă vor fi adoptate, aceste măsuri ar putea avea un impact semnificativ asupra contribuabililor și firmelor.

În domeniul securității și sănătății în muncă, angajatorii sunt obligați să asigure instruirea adecvată a lucrătorilor. Dacă această obligație nu este respectată, angajații au dreptul să refuze executarea unor sarcini care le-ar putea pune siguranța în pericol. Totuși, o astfel de decizie poate declanșa conflicte între angajat și angajator, fiind necesară o abordare atentă a acestor situații.