Activitate utilizatorului in Daniela Cretu forumul Avocatnet.ro

Răspuns la discuția In cat timp pot chema in judecata angajatorul daca pe durata ...

Consultant resurse umane 10:01, 24 Noiembrie 2023

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

O sa fie necesar sa demonstrati faptul ca ati prestat munca suplimentara la solicitarea angajatorului (art. 121, alin. (1) din Codul Muncii). Faptul ca ati fost prezent la munca 9h/zi nu este dovada ca vi s-a solicitat acest lucru.

Răspunde Citează

Răspuns la discuția Un bugetar aflat în concediu medical anul acesta fiind și persoane ...

Consultant resurse umane 09:23, 5 Iulie 2023

In interpretarea mea, din durata contractului de munca nu se scad perioadele de suspendare a contractului.

Răspunde Citează

Răspuns la discuția Sunt in urmatoarea situatie si nu gasesc un raspuns clar nicaieri. ...

Consultant resurse umane 07:05, 10 Ianuarie 2023

Asa cum inteleg OUG 158, in calculul indemnizatiei de CM se tine cont de veniturile realizate la fiecare loc de munca in parte.
Stagiul de asigurare se refera la persoana si nu la locul de munca.

Răspunde Citează

Răspuns la discuția Sunt in urmatoarea situatie si nu gasesc un raspuns clar nicaieri. ...

Consultant resurse umane 06:46, 9 Ianuarie 2023

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Pentru completarea stagiului de 6 luni la cel de-al doilea angajator va solicita o adeverinta de stagiu de cotizare ultimele 12 luni de la primul angajator. Prezinta aceasta celui de-al doilea angajator si astfel are stagiul completat.

Răspunde Citează

Răspuns la discuția tichete de masa pt angajatii cu timp partial

Consultant resurse umane 14:43, 18 Septembrie 2009

Nu exista nicio precizare in legislatie referitoare la contractele de munca cu timp partial si numarul de tichete acordate de angajator, insa exista o precizare referitoare la beneficiarii tichetelor de masa, care nu pot consuma mai mult de 1 tichet/zi

Răspunde Citează

Activitate Daniela Cretu