Buna ziua,
Am mai postat un topic "Fostul anagajtor refuza plata salariului" insa revin cu alte date ceva mai recente.
Pe data de 9 Aprilie fostul angajator mi-a virat in contul bancar un bonus (suma reprezinta echivalentul unui salariu net) iar eu pe data de 14 Aprilie am inaintat cererea de demisie. CIM s-a incheiat pe data de 29 Aprilie.
Acum este luna Mai si ar fi trebuit sa primesc salariul pe luna trecuta. Fostul angajator mi-a scris un e-mail prin care imi spune ca salariul meu a fost virat ca avans la inceputul lunii Aprilei (insa de fapt este acea suna este bonusul) si ca ar fi bine sa incheiem aici toate discutiile. Mi-a virat teoretic acum doar banii pe CO neefectuat din 2009 si 2010 (in cont apare statusul "diferenta plata salriu cf. statului de plata"). De asemenea mi-a atasat si foaia de salariu in care bineinteles ca datele sunt total rastalmacite.
Acum ma intreb cum pot sa-mi recuperez salariul. Pe extrasul meu de cont bancar, atunci cand mi-a fost virat bonusul apare statusul "bonus pentru 2010" si nu "avans plata salariu" cum a mai aparut in alte extrase de cont cand am cerut un avans.
Mentionez ca nu am semnat foaia de salariu, ci doar am primit-o scanata prin e-mail, si nici nu a semnat nici un act atunci cand bonusul mi-a fost virat.
Pot oare cu extrasele de cont sa dovedesc ca angajatorul nu mi-a platit salariul, desi pe statele de plata apare altceva scris (a avut cred timpul necesar sa schimbe in contabilitate datele)? Totusi in contul bancar al firmei apare acelasi status cand a fost virat bonusul "bonus anul 2010".
Multumesc,
Beatrice Galatanu
Acum am verificat din nou online extrasul de cont.
Scrie: incasare plata de la "numele angajatorului" si Detalii: /ROC/rest salariu aprilie cf stat plata.
Daca pe statul de plata in loc de bonus, apare trecut salariu luna Aprilie ce fac?
Daca e asa, exista totusi o discordanta intre statul de plata si extrasul de cont!
Va multumesc!
Buna seara,
Imi cer scuze, insa nestiind cum sa procedez am "lansat" mai multe ipoteze. Mia culpa! :)
Puteti sa-mi spuneti ce anume sa-i cer in scris angajatorului cu numar de inregistrare?
Multumesc!
Beatrice
Asta voi face daca nu voi reusi sa port o conversatie normala.
Insa ma interesa daca as putea avea castig de cauza in instanta avand ca dovezi doar extrasele de cont bancare in care sunt stipulate atunci cand a fost cazul, platile salariilor si o data acest bonus.
Cineva imi spunea ca daca in contabilitate acest bonus a fost trecut rapid ca fiind salariul platit in avans pe luna Aprilie (ca e clar ca nu a fost virat in Mai la termen) atunci exista posibilitate ca angajatorul sa aiba un atu forte in instanta. Si ca de asemenea ar putea spune ca a gresit cand a trecut "bonus pe 2010" atunci cand a facut viramentul, ca e o eroare de redactare.
Multumesc,
Beatrice
Buna seara,
Sper sa fiu cat mai concisa pentru a va explica situatia in care ma aflu, desi poveste e lunguta.
In data de 14 Aprilie mi-am dat demisia de la locul de munca, am efectuat perioada legala de preaviz insa nu m-am despartit de angajator in termeni amiabili. Am lucrat timp de 1 an si 3 luni la fostul loc de munca si in tot acest timp am primit salariul la data stabilita (maxim data de 5 a lunii). Banii mi-au fost tot timpul virati in contul bancar.
La sfarsitul lunii Martie am cerut mai repede plata salariului si acesta mi-a fost virat integral pentru ca veneau sarbatorile de Paste (apare pe extrasul de cont scris "plata salariu luna Martie:), iar la inceputul lunii Aprilie am primit un bonus (valaoarea unui salariu net) pentru anul 2010.
Astazi trebuia sa-mi fie virat in cont salariul pe luna Apilie si m-am trezit in extrasul de cont bancar cu 600 Ron net care cica ar reprezenta asa cum scrie in extras "diferenta de salariu pe luna Aprilie". Insa eu nu am luat avans pe Aprilie ci doar bonus.
Pentru ca aveam zilele de concediu neefectuate pe anul 2009 si 2010 cred ca aceasta suma virata reprezinta plata CO.
Am incercat sa-mi sun anagajatorul pentru a cere lamuriri si a-l intreba de ce nu apare si viramentul salariului pe Aprilie, insa refuza sa-mi raspunda la telefon.
Credeti ca are dreptul sa considere bonusul luat la inceputul lunii Aprile drept salariu? (in contul meu bancar suma virata apre ca "bonus pe anul 2010" si nu "salariul pe luna Aprilie" asa cum apar trecute celelalte sume cand am luat salariile).
Mentionez ca nu am semnat nici un document ca am luat bonus si nici ca am luat salariul mai repede in Aprilie. In CIM nu scrie ca am un pachet format din salariu fix + bonus
Cum pot sa procedez in situatia de fata? Poate angajatorul sa se sustraga de la plata salariului?
Multumesc!
Beatrice
Buna seara,
Sper sa fiu cat mai concisa pentru a va explica situatia in care ma aflu, desi poveste e lunguta.
In data de 14 Aprilie mi-am dat demisia de la locul de munca, am efectuat perioada legala de preaviz insa nu m-am despartit de angajator in termeni amiabili. Am lucrat timp de 1 an si 3 luni la fostul loc de munca si in tot acest timp am primit salariul la data stabilita (maxim data de 5 a lunii). Banii mi-au fost tot timpul virati in contul bancar.
La sfarsitul lunii Martie am cerut mai repede plata salariului si acesta mi-a fost virat integral pentru ca veneau sarbatorile de Paste (apare pe extrasul de cont scris "plata salariu luna Martie:), iar la inceputul lunii Aprilie am primit un bonus (valaoarea unui salariu net) pentru anul 2010.
Astazi trebuia sa-mi fie virat in cont salariul pe luna Apilie si m-am trezit in extrasul de cont bancar cu 600 Ron net care cica ar reprezenta asa cum scrie in extras "diferenta de salariu pe luna Aprilie". Insa eu nu am luat avans pe Aprilie ci doar bonus.
Pentru ca aveam zilele de concediu neefectuate pe anul 2009 si 2010 cred ca aceasta suma virata reprezinta plata CO.
Am incercat sa-mi sun anagajatorul pentru a cere lamuriri si a-l intreba de ce nu apare si viramentul salariului pe Aprilie, insa refuza sa-mi raspunda la telefon.
Credeti ca are dreptul sa considere bonusul luat la inceputul lunii Aprile drept salariu? (in contul meu bancar suma virata apre ca "bonus pe anul 2010" si nu "salariul pe luna Aprilie" asa cum apar trecute celelalte sume cand am luat salariile).
Mentionez ca nu am semnat nici un document ca am luat bonus si nici ca am luat salariul mai repede in Aprilie.
Cum pot sa procedez in situatia de fata? Poate angajatorul sa se sustraga de la plata salariului?
Multumesc!
Beatrice
Buna dimineata,
In data de 14 Aprilie 2010 mi-am dat demisia de la locul actual de munca si am intrat in preaviz.
De la inceputul anului, mi-am luat 2 zile de concediu. Salariul meu lunar net este de 2174 RON/ 3091 RON brut parca.
Interbarea mea este: cate zile de concediu mi-au mai ramas pe anul in curs (se numara si zilele din Aprilie?) si ce venit ar trebui sa iau pe cele ramase. Trebuie sa recunosc ca nu stiu cum se calculeaza.
Multumesc mult!
Beatrice
Va multumesc pentru raspunsurile promte.
Daca eu primesc acelasi salariu indiferent de zilele lucratoare din luna, atunci cum imi calculez venitul pentru luna Martie, tinand cont ca pe data de 29 CIM inceteaza?
Practic nu am lucrat 2 zile din luna in curs.
Multumesc!
Buna ziua,
Salariul lunar net se calculeaza in functie de numarul de ore/zile lucrate in luna in curs sau nu?
Sunt angajata si am un contract de munca individual pe perioada nedeterminata, cu un salariu net de 2200 RON.
Indiferent de cate zile are o luna lucratoare (e.x: Martie 2010 are 23 de zile lucratoare/ Februarie 2010 are doar 20 de zile lucratoare) eu trebuie sa iau un salariu net de 2200 RON?
Multumesc!
Dupa ce criterii se calculeaza concediul pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani?
avocatnet.ro explicăm legislația
