(1) Pentru acordarea primei de mobilitate prevăzute la art. 74 sau 75 din lege, persoanele vor depune la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București, unde se află în evidență, în termen de 30 de zile de la data încadrării în muncă, în situația primei de încadrare, respectiv în termen de 60 de zile de la data încadrării în muncă, în situația primei de instalare, următoarele documente.....
Acele zile la care se face referire sunt calendaristice sau lucratoare ?
Pe aceasta cale ma adresez dumneavoastra pentru a ma edifica privitor la modificarile care au aparut la Legea 76 / 2002 , OUG 60 /2016 si programul '' Prima chirie ''.
Fiica mea a absolvit facultatea in anul 2016 si in perioada 30 august 2016 - 03 noiembrie 2016 s-a aflat in somaj ( Hunedoara ). Incepand cu data de 04 noiembrie 2016 s-a angajat la o firma cu sediul in Giroc, Timis , pe durata nedeterminata, beneficiind in luna ianuarie 2017 de prima de 500 lei conform art.73*1,Legea 76 /2002. Incepand cu 08 decembrie 2016 si-a schimbat domiciliul in Timisoara si la inceputul lunii ianuarie 2017 si-a depus dosarul la Ag.teritoriala Hd pentru obtinerea primei de mobilitate cf.art.75,Legea 76 /2002 .In luna februarie ni s-a comunicat ca nu poate beneficia de prima de mobilitate ( nici vechea suma nici noua suma )
Avand in vedere situatia prezentata , poate fiica mea beneficia de vreo masura de sprijin conform legislatiei ? Daca da , ce demersuri se pot face ?
DATA NASTERII : 15 NOIEMBRIE 1958
DATA ANGAJARII : 15 AUGUST 2011
GR.SPECIALA : 9 ANI 7 LUNI 16 ZILE
GR.DEOSEBITA 100% : 5 ANI 4 LUNI 11 ZILE
GR.DEOSEBITA 90 %: 5 ANI 0 LUNI 11 ZILE
DIN 2010 - PREZENT
GR.DEOSEBITA : 1 AN 6 LUNI
Cand indeplinesc conditii pentru iesire la pensie ? multumesc