Buna ziua,
Doresc cateva lamuriri in ceea ce priveste urmatoarea problema. In luna noiembrie 2010 am fost oprit de catre un echipaj de politie pe Bdl. Timisoara pentru savarsirea faptei contraventionale "Trecere pe culoarea rosie a semaforului". Nu am fost de acord, prin urmare nu am semnat procesul verbal, deci contestatie. Am avut proces cu un martor (martorul era cu mine in masina in momentul respectiv si a fost chemat in instanta de catre Politie insa nu am inteles de ce, pentru ca el a fost martor la refuzul meu de a semna PV in niciun caz in ceea ce priveste fapta de mai sus). In fine, cand a venit la tribunal nu eram tocmai in cele mai bune relatii si a declarat ca nu a vazut daca am trecut pe rosu sau verde intrucat scria un mesaj pe telefonul mobil. Evident ca nu a mai contat ce am spus eu dupa...OK! Acum, dupa ce a ramas in pronuntare eu n am mai aflat nimic ce s a hotarat. Am asteptat sa vina acasa o pronuntare, ceva. Insa in loc de pronuntare a venit instiintarea ca trebuie sa predau permisul in baza unui articol si, surpriza, pe langa cele 30 de zile prevazute de art. respectiv s-au mai adaugat inca 30 pentru ca un l-am predat la timp. Pai cum sa predau ceva daca nu stiu ca trebuie sa l predau, daca nu m a instiintat nimeni in scris sau verbal macar? Acum intrebarea mea este: pot face contestatie la acea instiintare astfel incat sa ma duc sa predau permisul si acesta sa fie retinut 30 zile nu 60zile ?
Adik ar fi o eroare de procedura sau ceva asemanator?
Multumesc anticipat.
Azi noapte in jurul orei 1:30 am revenit la masina parcata undeva pe str.doamnei(universitate) insa pe o straduta care din cate am inteles este pentru un acces la un asa zis garaj(precizez ca pe acea straduta mai erau parcate si alte masini. La 1:04 au mutat masina fata de cum am lasat o eu si mi au "lipit" pe parbriz o somatie cum ca am primit o contraventie pentru oprirea interzisa. Am fost bagat la art143 din RAOUG 195/2002 si cu o posibila consecinta a art.109 alin 3 daca nu ma prezint la politie. Intrebarea mea, in conditiile in care nu exista nicaieri in zona vreun panou pe care sa scrie "Oprirea interzisa" si deasemenea nici macar un panou care sa precizeze ca exista acolo un garaj sau un acces auto; sunt in situatia de a primi acesta amenda?. Totodata as mai dori sa stiu daca exista vreo lege care sa l(i) oblige pe proprietar(i) sa puna un astfel de panou in cazul in care beneficiaza de un acces in curte(garaj). Si apoi o chestie care nu stiu cum se deduce; pe aceasta somatie scrie ca trebuie sa ma prezint la udriste( de luni pana vineri intre 8-17) altfel se aplica art 109 alin3 insa nu spune cat timp am la dispozitie...deci sa inteleg ca ma pot duce si peste 2 ani?
Dupa luni intregi in care mi s a spus ca se va inchide firma la care lucrez iata ca se intampla "minunea" acum. Prin urmare, mi s au pus la dispozitie urmatoarele acte : Nota fundamentare, Preaviz, Decizie, Cerere concediu fara plata, Cerere concediu de odihna. Eu nu am primit insa salariul pe lunile martie si aprilie. Problema este ca patronii m au instiintat ca voi primi salariul pe martie si doar 5 zile pe aprilie. Cele 5 zile pe aprilie este concediu de odihna iar restul pana la sf lunii aprilie imi baga fortat "concediu fara plata", in conditiile in care eu am toate cele 21 de zile de concediu de odihna disponibile. Este normal sa se faca calcularea pe luna aprilie doar cu 5 zile iar restul sa fie concediu fara plata?. O alta intrebare este daca ar trebui sa primesc un salariu compensatoriu in conditiile in care se specifica clar in actele de mai sus ca decizia de incetare a contractului este din cauza lor, persoana mea neavand nicio vina.
As dori un rasp urgent pentru ca azi trebuie sa semnez actele de mai sus si vreau sa stiu daca semnez sau e ceva necurat la mijloc.
Dar o demisie nu inseamna ca nu pot beneficia de somaj? Ce alte cai mai sunt pana la actionarea in instanta. Sunt student in acelasi timp si nu mi permit sa ajung tocmai pana acolo...As incerca mai degraba o abordare "la intimidare"
Buna seara,
Va rog frumos sa ma ajutati cu urmatoarea problema, este foarte urgent!
Sunt angajat de cca.3 ani la o firma de arhitectura cu patroni italieni dar care se intereseaza de firma din 3 in 4 luni sau cand le vine lor cheful. Pana in ianuarie 2010 totul a decurs relativ bine, ne primeam banii la timp era ok, insa de atunci a venit un tip nou si s-a dus totul pe apa sambetei. A plecat din personal si am ramas doar eu cu el ca cica ar vrea patronii sa refaca colectivul si sa se porneasca de la 0. E, tot de atunci noi nu am mai primit de munca iar salariul meu, (pentru ca el lua banii prin Wastern Union nevand contract de munca) a inceput sa intarzie cu cate 1 luna.. pana cand s a ajuns la 3-4 luni. La un moment dat nici nu mai mergeam la munca pentru ca tipul respectiv a luat cheia si nu prea venea, iar ce i drept dak intram in birou stateam degeaba. Insa din august sa zicem, nu s -a mai lucrat deloc deloc, adik nici macar nu mai treceam pe acolo. A inchis biroul si asta a fost. Unul din reprezentatii firmei din IT. a veni prin noiembrie 2010 si am avut o sedinta. I am spus nemultumirile si a ramas ca vom primi de munca si salariul al timp. Supriza, nimic nu s a intamplat. Aceeasi poveste, tipul nu a deschis biroul eu n am, putut sa intru nici macar sa fac prezenta. Asa ca am ajuns azi sa am restanta lunile dec, ian, feb si a intrat si martie. Insa supriza vine acum. Am aflat de la contabila ca am fost platit totusi pe dec dar ianuarie feb si martie nu voi fi platit pentru ca sunt in concediu fara plata. What? Cine a semnat asa ceva, cine a vb cu mine? NIMENI. Nici nu mi raspund la telefon, de fapt nu mi au raspuns mai niciodata, nici la msj nici la emailuri, nimic. Totodata am aflat ca pe 21 luna curenta va veni respectivul din IT sa inchida firma. Va rog sa mi spuneti cum pot sa mi recuperez banii pe lunile respective si sa pun mana pe cartea de munca sa pot intra in somaj!
Va multumesc anticipat!
Pe ce perioada se desfasoara acest proces? La sfarsitul lui in afara de salariul platit ma mai aleg cu ceva? Intreb acest lucru pentru ca sunt mai mult decat sigur ca la auzirea unui proces cu mine nu vor mai vrea sa lucrez pentru ei. Daca tot merg pe drumul asta si imi pierd postul macar sa ma aleg cu ceva pe langa salariul ce mi se cuvine pe lunile restante. Deci?
As dori sa ma ajutati cu cateva raspunsuri referitor la problema mea. Sunt angajat cu contract de 3 ani la o firma de Arhitectura in Bucuresti. Pana la sfarsitul lui 2010 am primit salariul relativ la timp (intarzieri de max 1 sapt). Insa anul acesta au fost dati afara cativa colegi de ai mei si a venit doar unul singur care in momentul de fata nu are contract, deci lucreaza la negru. El a fost insarcinat sa aiba in grija firma. Precizez ca patronii sunt niste intalieni care vin la 2-3 luni in Romania si atunci doar ca sa aplaneze eventuale conflicte cu beneficiarii. De circa 3-4 luni am inceput sa primesc salariul cu intarzieri de 2-3 saptamani fara sa primesc vreo justificare intemeiata, iar in momentul de fata am intrat in a doua luna si eu nu am primit salatiul. Adik sunt restantieri cu doua salarii la mine. Insa specific faptul ca persoana care are in grija firma, isi primeste banii la zi prin Waster Union. In momentul de fata eu nu lucrez deoarece nu mai sunt lasat sa intru in birou, la telefon nu mai raspunde nimeni, la email uri nici atat. Nici italienii, nici dobitocul care a fost angajat care pe deasupra nici macar nu are o facultate terminata sau in curs. Firma are o gramada de probleme, atat de grave incat dak as chema un control sunt sigur ca ar inchide o, insa din cauza imprejurarilor nu as dori acest lucru. Adik nu ma refer ca face ceva ilegal ci pur si simplu dak nu a fost verificata nici macar odata in 6 ani ma intreb cat de curata este?! Sunt ferm convins ca va gasi multe neinreguli. Vreau sa stiu cum as putea sa rezolv aceasta probleme tinand cont ca mie personal si culmea si altor persoane care inca sunt prinse de firma asta nu ni se raspunde la telefoane, mailuri etc?
Multumesc anticipat
avocatnet.ro explicăm legislația
