avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 720 soluții astăzi
Forum Activitate danilaalexa

Activitate danilaalexa

Discuție succesiune
Sotul meu a decedat in luna oct 2015, m-ar interesa unde trebuie facuta succesiunea pt pensia privata. Noi locuiam/locuim(eu si cei 2 copii minori) cu chirie in Bucuresti, dar domiciliul stabil il avem in provincie. Contractul de inchiriere este pe numele sotului, as putea face succesiunea in Bucuresti? Care ar fi pasii? Multumesc.
Va rog mult, as dori sa stiu cui sau unde tb. sa ma adresez pt. a primi in continuare concediu medical dupa cele 90 de zile de concediu luate in ultimile 12 luni. Am inteles ca tb sa mergi la o comisie,dar nu stiu unde ... Sunt insarcinata in 5 luni si am pb. cu sarcina,mai am nevoie de ~ 2 luni de conc. medical pt. a intra in concediu de maternitate. Multumesc.
Răspuns la discuția Concediu medical
Cine se sesizeaza, o sa fiu contactata de cineva cu privire la avizul med expert? Sau ce tb sa fac eu ca sa obtin acel aviz,unde tb. sa ma duc sau ce tb. sa fac mai departe? Multumesc frumos.
Răspuns la discuția Concediu medical
am avut concedii de boala obisnuita 01 si 06( de la med de fam. si med. specialist).Medicul meu ginecolog imi poate da in continuare conc. 06 si 01, dar nu stiu daca se mai iau in considerare mai departe..
Buna ziua,

Sunt insarcinata si am avut la inceput probleme cu sarcina si in prezent nu mai am probleme dar am ajuns la 90 de zile concediu medical. Eu am in continuare concediu dar nu stiu daca va mai fi luat in considerare. Ce ar trebui sa fac pana intru in concediu de maternitate(mai am in jur de o luna). Daca depasesc 90 de zile de concediu medical si trimit incontinuare concediile unde sunt angajata acestea vor fi luate in considerare sau voi fi instiintata privind vreo comisie...

Astept raspunsul dumneavoastra.
Multumesc
Am si eu o nelamurire, cine trebuie sa elibereze conc. pentru ingrijire copil bolnav,medicul de fam. al copilului sau al mamei? In luna oct. 2010 mi-a fost eliberat concediul de catre medicul de familie al copilului, in luna noiembrie am schimbat medicul de fam. al copilului, iar cand am cerut sa mi se elibereze conc. pt. ingrijire copil bolnav, mi s-a spus ca s-a schimbat legislatia si ca medicul de familie al parintelui tb sa-mi elibereze acel conc., iar medicul meu de familie imi spune ca celalalt tb. sa mi-l elibereze...va rog, sa ma ajutati cu un raspuns. Multumesc.
Va rog mult, am o nelamurire in leg. cu conc. pentru ingrijire copil bolnav. As dori sa aflu de cine t. eliberat acest conc.,de catre med. de fam. al copilului sau al parintelui?
O sa va urmez sfatul, problema este ca eu nu voi mai putea beneficia de CIC pentru urmatorul copil. Eu sunt in preaviz de 20 zile pentru cautarea unui loc de munca, dar fiind insarcinata nu o sa ma angajeze nimeni. Daca ii instiintez in perioada preavizului ca sunt insarcinata, ei ar trebui sa ma reprimeasca la locul de munca? Sau ce pot face pentru a avea continuitate cu CM? Va multumesc mult, pentru sfat si timpul alocat. Numai bine!
Va rog mult, sa ma sfatuiti cu urmatoarea problema: In luna octombrie 2007 am semnat un contract pe perioada determinata de 3 luni la o firma particulala din Bucuresti, apoi dupa cele 3 luni am semnat contractul pe perioada nedeterminata. In luna septembrie 2008 (16 sept) am nascut, iar din data de 12 oct 2008 mi s-a suspendat contractul pentru a intra in concediul de crestere copil. In data de 16 sept cand copilul a implinit varsta de 2 ani am semnat cererea de reincepere a locului de munca, apoi mi s-a dat un preaviz pe 20 de zile lucratoare ( 8h/zi ) cu plata fara a ma prezenta la locul de munca, pentru a-mi cauta un alt job( motivul lor fiind ca nu mai au posturi disponibile si s-au facut restructurari). Am semnat preavizul dupa mai multe discutii si cu alte persoane stiind ca ceea ce fac ei nu este legal. In data de 21.09.2010 am aflat ca sunt insarcinata. Am vb. cu medicul de familie si-mi va da concediu medical pe 10 zile calendaristice in care intrerup preavizul pana la terminarea concediului. Tot azi in data de 21.09 am trimis la firma un mail sa-i instiintez ca intru in concediu medical si in scurt timp vor primi si originalul, atunci vor afla si vor avea dovada ca sunt insarcinata. Va rog sa-mi spuneti care ar fi urmatorii pasi pe care ar trebui sa-i fac, avand in vedere ca am fost data afara pe nedrept ? Postul meu exista si pe el a fost angajata o doamna care in cei 2 ani ai mei de CIC a ramas si dansa insarcinata, iar in luna iulie 2010 au angajat pe altcineva. Astept cat mai repede un raspuns de la dumneavoastra. Va multumesc anticipat!