Activitate tamasjolan

Sporurile nu pot depasi cumulat 30%, fara a include in acest procent sporul de vechime.

Legea 188/1999

ART. 100
(1) În caz de reorganizare a autorităţii sau instituţiei publice, funcţionarii publici vor fi numiţi în noile funcţii publice sau, după caz, în noile compartimente în următoarele cazuri:
a) se modifică atribuţiile aferente unei funcţii publice mai puţin de 50%;
b) sunt reduse atribuţiile unui compartiment;
c) este schimbată denumirea fără modificarea în proporţie de peste 50% a atribuţiilor aferente funcţiei publice;
d) este schimbată structura compartimentului.

Aplicarea prevederilor alin. (1) se face cu respectarea următoarelor criterii:
a) categoria, clasa şi, după caz, gradul profesional ale funcţionarului public;
b) îndeplinirea criteriilor specifice stabilite pentru funcţia publică;
c) pregătirea profesională;
d) să fi desfăşurat activităţi similare.
(3) În cazul în care există mai mulţi funcţionari publici, se organizează examen de către autoritatea sau instituţia publică.

Anexa nr. 1
la O.p.A.N.A.F. nr. 2133/2013
Regulamentul pentru organizarea si desfăşurarea examenului de
testare profesională pentru functionarii publici ale căror funcţii au fost
supuse reorganizării, ca urmare a intrării în vigoare a Hotărârii Guvernului
nr.520/2013 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de
Administrare Fiscală
Art. 2
(1) In conformitate cu prevederile art. 99 alin. (5) din Legea nr. 188/1999,
republicata (r2), cu modificarile si completarile ulterioare, functionarilor publici ale
caror functii au fost supuse reorganizarii, li se va oferi posibilitatea de a opta în
scris pentru functii publice vacante, de conducere sau executie corespunzatoare,
in termenul comunicat in preaviz.
Opţiunea poate fi modificată o singură data, în
termenul prevăzut în actul administrativ individual, cu respectarea următoarelor
criterii:
a) categoria, clasa şi, după caz, gradul profesional al funcţionarului public;
b) pregătirea profesională;
c) îndeplinirea criteriilor specifice stabilite pentru funcţia publică;

Luand in considerare regelementarile de mai sus, un functionar public de executie poate opta pentru o functie inferioara celei pe care o detine la data primirii preavizului?

Astept raspunsuri autorizate.
Multumesc!

Intrebarea este justa , desi azi nu mai este de actualitate.
La data emiterii preavizelor a fost stabilit printr-un act normativ numarul total de posturi aprobate, si structura de organizatorica a Aparataului propriu ANAF si a structurilor subordonate acestuia? Nu!

Potrivit Legii 188/1999 Statutul fp

ART. 36
În perioada concediilor de boală, a concediilor de maternitate şi a celor pentru creşterea şi îngrijirea copiilor, raporturile de serviciu nu pot înceta şi nu pot fi modificate decât din iniţiativa funcţionarului public în cauză.

ART. 94**)
(1) Raportul de serviciu se suspendă de drept atunci când funcţionarul public se află în una dintre următoarele situaţii:
h) se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, pe o perioadă mai mare de o lună, în condiţiile legii;

ART. 96
(3) Pe perioada suspendării raportului de serviciu autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia să rezerve postul aferent funcţiei publice. Ocuparea acestuia se face, pe o perioadă determinată, în condiţiile legii. Pe perioada suspendării, raporturile de serviciu ale funcţionarilor publici nu pot înceta şi nu pot fi modificate decât din iniţiativa sau cu acordul funcţionarului public

La data in care s-a emis preavizul era in concediu medical de o perioada mai mare de 1 luna?
1 Daca, da trebuia sa aiba Raportul de serviciu suspendat si nu trebuia sa primeasca preaviz, ci trebuia sa i -se rezerve un post .
2. daca ,nu avea 1 luna de concediu medical perioada de preaviz de 30 zile se prelungeste cu durata concediului medical.La intreruperea concediului medical intra in vigoare preavizul .

A aparut azi , 30.07.2013 in Monitorul Oficial nr. 473
HG 520/24.07.2013 i

Conditia de vechime : 3 ani in gradul profesional al functiei din care se promoveaza , trebuiesc indeplinite pana la data depunerii dosarului de participare la examen, sau pana la data sustinerii examenului - proba scrisa?
Va rog si legislatia , care reglementeaza acest aspect.
Este important.
Va multumesc!

Legea 188/1999 Statutul fuctionarilor publici


Art. 65
(1) Concursul sau examenul de promovare în gradul profesional se organizează de autoritatea sau instituţia publică, în limita funcţiilor publice rezervate promovării, cu încadrarea în fondurile bugetare alocate.
(2) Pentru a participa la concursul sau examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deţinut, funcţionarul public trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
a) să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
b) Abrogată.
c) să fi obţinut cel puţin calificativul bine la evaluarea anuală a performanţelor individuale în ultimii 2 ani calendaristici;
d) să nu aibă în cazierul administrativ o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile prezentei legi.

Legea 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar

Art. 1. -
(1) Cuantumul brut al salariilor/soldelor/indemnizatiilor lunare de incadrare, inclusiv sporuri, indemnizatii si alte drepturi salariale, precum si alte drepturi in lei sau in valuta, stabilite in conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice si ale Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 1/2010 privind unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora, precum si alte masuri in domeniul bugetar, se diminueaza cu 25%.
(2) In situatia in care din aplicarea prevederilor alin. (1) rezulta o valoare mai mica decat valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma care se acorda este de 600 lei.

Daca potrivit Legii 285 /2010 ,privind salarizarea bugetarilor pe 2011 salariile aflate in plata la 31 dec 2010 se majoreaza cu 15 %, atunci salariul de baza minim nu va fi 690 lei?

Eu cred ca incepand cu data hotararii Cl de transformare a postului sau incepnd cu data precizata in actul administrativ de incadrare / numire in noua functie emis de conducatorul auoritatii publice.

In nici un caz cu data sustinerii examenului.

Cu Legea 284 /2010 treptele de salarizare intradevar au fost desfintate, dar acest lucru inseamna ca nu se mai face avansarea in treapta de salarizare cum s-a facut anterior, dar salarizarea pe anul 2011conf.Legii 285 /2010 s-a facut la nivelul salariului avut la 31 dec.2010 . Desi acum aveti aceasi fuctie cu colegii Dvs. aceea de consilier Cl.I grad principal gr.5 cl.sal.42 ei au un salariu mai mare deoarece probabil in dec.2010 au fost incadrati la o treapta de salarizare superioara celei de care a-ti beneficiat Dumneavoastra.
O sa aveti aceasi salariu cu colegii cand va intra in vigoare ( daca va intra vreodata ) si partea cu clasele de salarizare a Legii 284 /2010, aceasta insemnand ca toti care sunt incadrati in aceasi clasa de salarizare vor beneficia de aceasi salariu.