Activitate ioana ab

pentru a verifica daca a depus concediile tot la itm trebuie sa ma adresez?

as dorii sa stiu ce pot sa fac si unde trebuie sa ma adresez deoarece am fost in concediu medical din luna mai ...nu am primit banii pe concediu decat pe 2 luni..iar acum sefa mi-a eliberat adeverinta pt indemnizatie in care imi apar platite concediile si prenatalul..dar eu nu am semnat statul de plata pe 5 luni ..si nu am primit nici un ban...va rog sa imi spuneti unde sa apelez pt a putea contesta ..astept un raspuns cat mai precis ..va multumesc

am fost internata din data de 1 martie pana in 8 ,am dus la firma adeverinta pe care sa o complecteze sefa cum ca sunt asigurata...azi mi-a zis sefa ca trebuia sa duc o copie dupa internare in data de 1 pt ca ea acum are dreptul sa ma treaca nemotivaa pe zilele astea si sa imi desfaca contractul de munca....are dreptul sa faca lucrul asta.cu toate ca sunt insarcinata?..astept un raspuns cat mai sigur ..va multumesc...

azi am fost anuntata de sefa mea ca face reclamatie la casa de asigurari deoarece eu am fost in maternal 2ani ..am inceput la servici in dec 2010...de 3luni...si sunt insarcinata in 4 luni..sefa mea a zis ca o sa faca reclamatie deoarece nu am dreptul legal la concediu medical pt ca am inceput la servici de 2 luni si eu sunt insarcinata in 4 luni..mi-a zis ca o sa pierd concediul medical si maternal pt ca ea va face reclamatie la casa de asigurari...e adevarat ..poate sa faca treaba asta sa ma dea afara de la servici;?multumesc..

am fost in concediu medical pe luna februarie....la inceputul lunii am instiintat-o pe sefa mea ca am nevoie de adeverinta cu ultimele 12 luni cu concediu medical si cu faptul ca sunt asigurata...mi-a zis ca imi da adeverinta dar ca dureaza cateva zile pana vine la firma...intre timp am dus concediul medical la firma si i-am zis ca astept adeverinta sa o duc la medic....zilele astea am luat legatura cu ea am fost la firma..dar mi-a zis ca ea imi da adeverinta la zi ...adica ca am avut concediu medical de la 1 pana in 28 februarie ca altfel nu mai poate sa imi dea din urma cum imi trebuie mie...si eu acum cu adeverinta asta nu pot decat sa imi iau concediu pe luna martie ....intrebarea mea este ...ce se intampla acum cu concediul pe luna februarie daca nu e insotit la casa dde asigurari de adeverinta ce trebuia sa mi-o dea la concediul de pe luna februarie....eea m-a amenintat ca face tot ce poate sa nu iau bani pe concediu ..mi- a promis adeverinta ,...m-a tot amnat si acum nu mi-a mai dat-o si nici nu mi-o mai da...se poate sa pierd concediul pe luna februarie si sa imi desfaca contractul de munca...sa figurez ca nemotivata pe luna februarie...?va multumesc ,si astept un raspuns cat mai sigur....

daca am inceput cu concediu medical pe februarie de la un medic ,acum pe luna martie ,se poate sa imi dea concediu alt medic sau trebuie sa merg tot la medicul care mi l-a dat pe primul?si in legatura cu medicul de la firma care o sa vina sa constate medicalul acasa...sefa a zis ca e medic specialist ginecolog si are dreptul sa conteste daca e cazul ....cu toate ca mie pe medical scrie ca e amenintare de sarcina....are dreptul daca e medic specialist si nu de alta specialitate sa conteste?multumesc....

pai sunt in concediu medical de la 1 februarie pana in 28.....sefa mea m-a sunat si mi-a zis ca daca mai imi iau concediu medical de luna viitoare o sa vina medicul de la firma sa ma consulte sa vada daca intradevar diagnosticul e accelasi ca si cel de pe medical....a zis k daca medicul firmei nu constata accelasii diagnostic are dreptul sa imi intrerupa contractul si sa pierd si concediu medical si prenatal...si cei doi ani de indemnizatie...are dreptul sa faca asa ceva din moment ce am dus adeverinta de la specialist k sunt insarcinata?

sunt in concediu medical pt sarcina.are dreptul firma sa imi intrrupa contractul de munca daca medicul specialist al firmei constata k as fi apta de lucru cu toate k lucrez si noaptea?se poate sa nu-mi mai plateasca concediul medical?