nu e vb de contract de fidelitate e vb de o clauza de neconcurenta mai exact
Art 21 alin (3) Indemnizatia de neconcurenta lunara datorata salariatului nu este de natura salariala, se negociaza si este de cel putin 50% din media veniturilor salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni anterioare datei incetarii contractului individual de munca sau, in cazul in care durata contractului individual de munca a fost mai mica de 6 luni, din media veniturilor salariale lunare brute cuvenite acestuia pe durata contractului.
1. trebuie sa te plateasca pentru asta dupa cum reiese mai sus
2. citeste tot codul muncii mai ales ca e open source si sa sti singur ce ai de facut si cum sa iti aperi drepturile
3.legat de cauza de neconcurenta poti sa semnezi linistit ca oricum exista tertipuri pe a o reduce sau anula dar daca vrei sa pleci curand nu semna nimic nici un contract
intru cat nu stiu toate aspecte ia legatura cu mine pe messenger id : dani_business_man
sau citeste aici pe site tot codul muncii
www.avocatnet.ro/content/art...
bafta