Activitate mada_1232002

multumesc mult,am facut cererea o sa o predea la secretariat, nu stiu sigur daca ii va pune nr de inregistrare pe ea, oricum o trimit la bucuresti ca noi suntem din cta.Acum surpriza!!s-a dus iar la medicul specialist si a reusit sa obtina concediu pt incapacitate temporara de munca, de fapt il va obtine.are nevoie de adeverinta de salariat de la ei ca sa emita doctora concediul sper ca o va obtine astazi si nu vor refuza emiterea ei.Am vb cu cineva de la ITM si mi-a zis ca daca obtine concediu medical in timpul suspendarii ctr de munca nu se poate modifica acesta, nici concediere nici demisie,se va amana pana la terminarea concediului medical.In cazul in care se refuza emiterea acestei adeverinte ,sau ca se va intarzia cu inmanarea ei din nu stiu ce motive,nu stiu ce sa fac,am putea sa luam cu data de luni concediu medical de la medicul de familie de 14 zile, apoi poate intram in posesia adv, iar dupa concediu medic familie, apoi medic specialist.
mersi mult inca odata, sper ca nu am plictisit pe nimeni, am scris cam mult,si astept pareri

Buna ziua tuturor.Am o rugaminte si sper ca ma puteti ajuta.Este vorba de mama mea lucreaza la kaufland.Acum o luna avand niste probleme la coloana a fost la medicul specialist i-a dat o adv prin care scrie ca nu mai este apta de munca dar ca nu poate iesi la pensie pe caz de boala pt ca acum se iese doar daca esti bolnav cu inima si sa revina la el peste 3 luni.ea a anuntat la munca ca nu mai poate lucra dar ca vrea sa mai stea pana la 1 iunie.Intre timp s-au pus pea cu ture numai de dimineata, sa vina de la 5 sa faca marfa pt mai multe raioane,pe scurt au impovarat-o poate poate se hotaraste sa plece.Acu 2 zile s-a intamplat ca un tigan a cumparat pastrama de la ea(ea lucrand la mezeluri)a rupt eticheta si a pus alta eticheta de la pastrama de la raft mai ieftina,la casa s-au sesizat si ea a fost amenintata ca va pleca.(pe motiv ca ar fi implicata).Ziua urmatoare a fost chemata in birou la sef si i s-a comunicat sa isi dea demisia pt ca este batrana si bolnava,ca nu mai face fata,ca soc nu isi permite sa tina un om doar la tejghea,si altii sa munceasca in locul ei.Pe romaneste au facut-o varza si desi am vb cu ea si i-am explicat a facut greseala sa scrie demisia.Dar demisia facuta ieri cu incetarea ctr cu 1 mai cu preaviz de pe 14 apr data cu 14 aprilie.Adica ei au acu o demisie data cu 14 aprilie ce se va intampla chipurile!!!!Va rog ajutati-ma nu vreau sa scape chiar asa usor, nu se poate sa "concediezi "ca esti batran si bolnav,eu stiu ca si-a dat demisia si dovada ca a fost obligata cam greu.Mentionez ca nu are avertismente,referate,sau penalizari.

Nu sunt obligati sa fie angajati.

Daca nu inchei contracte individuale de munca, avantaje ai destule: nu ai de plata contributii stat, nu ai o gramada de declaratii de depus lunar si state, scapi de eventuale controale itm si protectia muncii, multe hartoage pe care trebuie sa le faci salariatului( dosar pentru fiecare cu fisa post, copii acte, regulament intern, pontaje lunar, dosar medic). Parerea mea inchei contract de prestari servicii, ei emit facturi le achiti si termini treaba.Mult succe

Concediul de odihna nu se acorda retroactiv.Pentru anul in curs se acorda cel tarziu pana la sfarsitul anului .

Am nevoie urgent de ajutor! Ce cod caen are nevoie o firma care va avea ca activitate intermedieri la persoane fizice si juridice pentru obtinere credite la fiecare banci? Va multumesc anticipat.

Se face decizie. de suspendare si decizie de incetare a suspendarii. Daca intri pe site la itm, gasesti si modele de decizii la formulare.Cu privire la persoana care a terminat facultatea, poate fi angajat ca si contabil, numai ca nu va putea semna bilantul, daca nu este expert.

Cand intri in concediu prenatal se face suspendarea contractului cu art.50 lit.a,apoi cand intri in concediu de crestere a copilului faci incetarea suspendarii, si in acelasi timp faci suspendarea contractului cu art.51 lit.a.Dupa ce trec cei 2 ani de concediu se face iar incetarea suspendarii.

Nu ma poate ajuta nimeni??

Eu am inteles ce vrei sa spui.Ar fi perfect daca m-ar intelege si administratorul:(.Lui nu i se pare normal sa cumpere din alta parte daca el are in depozit.Si eu am gandit-o asa: eu am cumparat marfa, deduc tva, din ea folosesc pentru curatenie, pentru salariati, etc., daca as fi vandut aceasta marfa ar fi trebuit sa colectez tva, de aceea cred ca ar trebui sa fac autofacturare.