Activitate Rubia Rubia

Multumesc pentru raspuns. :)) asta pt partea a doua a raspunsului.

SAu faceti un contract de vanzare cumparare cu parintii si atunci veti fi proprietara pe toata casa. Se paote face cu clauza de habitatie viagera. Eventual si ingrijire, dar i ncazul asta sa aveti martori care vor declara ca ati avut grija de ei. (declaratii scrise dela martori).

Buna ziua,

AM cumparat u nteren care este ocupat in mod abuziv de o familie. Vreau sa va intreb daca in conformitate cu prevederiel Noului Cod Civil ar exista posibilitatea sa intru pe terenul meu fara a ma adresa instantei judecatoresti. Mentionez ca terenul e imprejmuit de acestia, ei locuind la nr. alaturat.

Va multumesc

Puteti face o cerere de incetare cu acordul partilor in 2 exemplare. VA semenaza de aprobare pe ambele si luati un exemplar.

Zilele de CO neefectuate obligatoriu trebuie sa vi le plateasca, iar daca doriti u nsalariu compensator se poate acorda de angajator. Emite o decizie prin care vi se aproba acordarea unei prime brute de ... (pt activitatea dvs in firma, gasesc un motiv, pt aprecierea rezultatelor avute pe durata desfasurarii contractului de munca etc.) ) si v-o pune pe stat. Sa va dea u nexemplar di naceasta decizie si apoi stati linistita.

Succes!

Smeagull are dreptate. Succes!

(1) In aplicarea prevederilor art. 302 alin. (2) din Normele metodologice si ale art. 24 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile ulterioare, pentru recalcularea indemnizatiei pentru cresterea copilului, in cuantum de 85%, baza de calcul a indemnizatiei se determina ca suma totala a veniturilor realizate in ultimele 10 luni anterioare datei nasterii copilului impartita la 10.


Oricum e vorba de un recalcul.....

da..asa e : salariul de baza + sporuri cu caracter permanent.

Scuze!

Inclusiv spor de vechime, spor de toxicitate..adica sporuri cu caracter permanent.

Deci ce nu era corect?

Pentru CM pentru urgenta medico-chirurgicala (cod 06) , nu e nevoie de stagiu.

E vorba de legea 19/2000. Probabil ca e boala profesionala..