Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
In cazul in care nu se poate prelungi detasarea unui salariat deoarece acesta nu poate semna acordul de detasare din motive de sanatate, ce solutie putem gasi? Este in concediu medical la angajatorul unde s-a dispus detasarea, dar din moment ce aceasta va inceta cum se poate acorda CM fiind vorba de doua societati, una unde s-a dispus angajarea, alta unde salariatul va reveni dupa incetarea detasarii ?
Buna ziua,
Se poate trece contractul individual de munca - perioada nedeterminata in perioada determinata, prin incheierea unui act aditional la acesta?
In cazul in care am un CIM suspendat prin detasare, iar salariatul solicita o adeverinta de vechime pentru pensionare, aceasta este eliberata de catre societatea la care are incheiat CIM-ul sau de catre societatea la care este detasat?
Toate drepturile ii sunt acordate de societatea la care este detasat.