Activitate lupmarcel

Am înțeles prevederile art. 86 alin (4), dar nu înteleg la care situații se referă art. 138 alin (2) și (5) când pentru aceleași perioade asimilate, punctajul lunar se calculează diferit

Bună seara!
Am următoarea întrebare: dacă am absolvit o facultate la zi, cu diplomă de licență, iar această perioadă se suprapune cu stagiu de cotizare contributiv, primesc punctaj la calcularea pensiei sau nu? Mi-am depus dosarul la casa de pensii, iar de la ghișeu mi-a dat înapoi copia duoă diploma de absolvire, zicând că nu sunt în drept să primesc puncte. Parcurgând legea 360/2023 și normele de aplicare am găsit următoarele articole care fac referire la problema mea:
Legea 360/2023
Art. 86.
(2) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. a), b) şi e) punctajul lunar este de 0,25 puncte.
(4) În cazul persoanelor care se regăsesc în una dintre situaţiile prevăzute la art. 14 alin. (1) şi care, în aceeaşi perioadă, au realizat, conform legii, stagii de cotizare contributive, la calculul punctajului
lunar al asiguratului se ia în considerare câştigul brut lunar/venitul lunar asigurat
Art. 138.
(2) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. a) şi b) realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, la determinarea punctajului lunar se utilizează salariul minim pe economie, brut sau net, după caz, ori salariul de bază minim brut pe ţară din perioadele respective
(5) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. a) şi b), realizate în intervalul cuprins între data de 1 aprilie 2001 şi data intrării în vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizează 25% din câştigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective
Norme de aplicare:
Articolul 13
(5) Perioadele necontributive și perioadele asimilate stagiului de cotizare se valorifică la stabilirea prestațiilor de asigurări sociale în condițiile legii, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public și a realizat stagiu de cotizare contributiv..
Vă mulțumesc!

Angajatorul i-a aprobat cererea de a continua activitatea până la 65 ani iar acum a primit și decizia de pensionare. Ce trebuie să facă în aceste condiții? (teoretic este angajată iar decizia de pensionare intră în plată)

Bună seara! Doresc să pun următoarea întrebare: dacă o femeie depune cerere la angajator pentru a lucra până la 65 ani (cu 30 de zile anterior împlinirii vârstei de pensionare) și în același timp își depune dosarul de pensionare la casa de pensii, pentru limită de vârstă, fiindcă îndeplinește condițiile, poate primi și pensie și salar? Mulțumesc!

Nu suntem bugetari. Este vorba de o societate SRL, cu capital integral de stat, cu acționar unic-Consiliul Local, cu autofinanțare și care își desfășoară activitatea conform prevederilor OG 26 din2013

Bună ziua!
Lucrez la o societate comercială cu capital de stat şi pe lângă funcţia de bază de inspector, în urmă cu doi ani, am primit o decizie prin care trebuie să exercit şi atribuţiunile specifice funcţiei de magaziner, fără modificarea salariului sau acordarea unui spor. Întrebarea mea este : angajatorul era obligat să încheie cu mine încă un contract de muncă, cu timp parţial? Mai pot obţine retroactiv drepturile salariale care mi se cuvin pentru a doua funcţie?

Bună ziua!
Vă rog să - mi spuneţi dacă pentru perioada de preaviz, de 20 zile lucrătoare, salariatul care urmează a fi concediat, deşi a efectuat concediul de odihnă corespunzător perioadei lucrate până la primirea notificării, mai beneficiază de zile de concediu de odihnă pentru perioada preavizului şi cum se procedează: se plătesc sau se efectuează în acest interval?

Nu mai dorește nimeni să administreze asociația respectivă. Blocurile sunt alăturate.

Bună ziua!
Vă rog să-mi spuneți cum se procedează dacă, o asociație constituită la nivel de bloc, dorește să se afilieze la asociația noastră, urmând ca asociația lor să se desființeze iar proprietarii să devină membrii ai asociației noastre. Există o altă cale prin care asociația noastră poate administra respectivul bloc?
Vă mulțumesc!

Bună ziua!
La o societate comercială cu capital integral de stat, cheltuielile efectuate cu tichetele cadou, (dar şi cu cele de masă) sunt considerate cheltuieli de natură salarială sau cheltuieli cu salariile, aşa cum sunt definite acestea, conform art. 3 lit. a şi b din OG 26/2013?